小河嘴煤礦QQ群網聯礦區職工家屬

　　女職工們在線交流讀書心得，QQ對話解疑釋惑、群裏暢談工作和生活點滴。在川煤集團達竹公司小河嘴煤礦工會女工委建立的“小河嘴女職工知心話室”QQ群裏，到了每天午休時間，隨著一個個QQ頭像的不斷閃動，溫馨和快樂在群裏傳遞著。
　　“姐妹們，大家說說，今年的‘三八節’怎麼過才更有意義？”今年三八節前夕，礦女工委主任胡娟在“小河嘴女職工知心話室”群裏拋出話題後，群裏在線的女工、礦嫂們就熱烈的討論起來，綜合後形成了很好的活動方案，實施後深受女工和礦嫂們的好評。
　　隻要引導和利用好了，QQ這個聊天工具也能很好起到凝聚正能量的作用。而“小河嘴女職工知心話室”QQ群隻是小河嘴煤礦黨群組織建立的八個QQ群中的一個，看似微小，卻在全礦女工、礦嫂中架起溝通交流的橋梁。
　　近年來，隨著信息網絡技術的發展和普及，QQ已日漸成為人們重要的交流溝通工具，帶來了新的人際溝通交流模式。小河嘴煤礦黨政積極借助新興媒體構建政工新平台，鼓勵和引導全礦黨群各級組織、各職能部門利用QQ創新思想政治工作手段，用QQ網聯礦區職工家屬。
　　當前，煤礦“八〇後”“九〇後”青年員工越來越多，他們身上的個性化特征越來越明顯，其價值觀、世界觀、興趣點、關注點較他們的父輩也都發生了很大的變化。礦團委先後建立了“小礦團委（宣傳）群”“小河嘴煤礦青工在線”，將全礦青年團員納入到群裏麵，團青幹部經常性地在群裏發布礦區團青工作動態，近期將策劃哪些活動，需要大家怎麼參與等，大家往往一呼百應，成為礦團委凝聚青年的新陣地。
　　礦工會班組長協會利用QQ建立了“小河嘴班組家園”，組織班組長和班組員工就“3＋3＋1班組管理模式”進行交流討論，誰有了班組建設的高招妙計，誰有了班組管理中的困惑，都可以在群裏亮出來說出來，供大家討論，使“3＋3＋1班組管理模式”在全礦各班組落地生根。
　　方便快捷的QQ群把全礦職工家屬網聯起來，職工、家屬們可以不受工作性質、年齡、文化程度的限製，自由交流。礦機電運輸科建立了“機電運輸群”，把科室人員和全礦機電技術骨幹的QQ號拉進群裏，有機電技術上的疑難問題，大夥兒不用聚到一起，直接拋出問題在群裏交流，總是有好辦法產生。
　　礦行政辦公室建立了“小河嘴煤礦工作交流群”，把各科室、區隊的管理人員和班組長加進來，遇到需要說明和催辦的工作，利用每天中午休息時間，就在群裏及時提醒大家，對礦上即將開展的重要工作，和相關承辦部門人員在群裏認真交流，開啟行政貼近式服務，使行政工作效率大為提高。
　　“通過QQ群這個平台，職工、家屬們可以隨時隨地方便輕鬆地獲取信息和知識，增進溝通和交流。”礦團委幹事劉雅萌說。

　　（作者單位：川煤集團達竹煤電公司小河嘴煤礦）