山西焦煤霍州煤電木瓜礦：

隱患排查找“源頭” 責任“雙追”不放鬆

任淑琴

“綜掘三隊10—2011巷工作麵綜掘機上方三排頂錨杆有五根由於施工不到位造成失效，雖已補打，但是隊組仍然需要加強對職工的操作培訓，提高錨杆施工質量，避免造成材料浪費，對此次失效錨杆月底進行考核。”這是9月7日山西焦煤霍州煤電木瓜礦早調會診會上的記錄之一。
自從開展“查隱患、反三違、堵漏洞、抓落實”安全反思活動以來,該礦每周對一個係統的典型隱患查找源頭、會診、點評，礦領導親自問責，嚴格執行“雙追”製度，並結合“居安思危、深挖隱患、根治問題”活動，以問題為導向，剖析原因，汲取教訓，克服麻痹鬆懈思想和驕傲自滿情緒，堵塞安全監理漏洞，夯實安全管理基礎。
為使活動不流於形式，該礦一開始就成立了以礦黨政一把手為組長的活動領導組，製定了詳細的活動方案，明確分工，責任到人。要求在全礦範圍內層層組織召開安全專題民主生活會。科室利用周四安辦會組織召開；區隊利用周一時間組織召開，各業務科室人員參加包保區隊民主生活會，用反“四風”的精神落實安全責任，要求人人參與，人人反思，領導幹部帶頭查找思想根源，牽頭製定整改措施。
活動期間，各係統認真組織開展會診工作，對本係統內各類安全管理製度、01manbetx 措施的貫徹執行情況，在設計規範、設計依據、技術標準、設備缺陷及安全狀況中查找問題。以“通風、排水、壓風、供電、瓦斯抽采、防塵、防治水、防滅火”等為重點，嚴格執行行業標準，做好會診工作。嚴格動態檢查管理，堅持周檢月驗活動、周四特別小分隊活動、日常動態小分隊活動不動搖。同時深入開展反“三違”活動，強化職工培訓教育、規範職工操作行為，嚴格查處、嚴厲打擊各種“三違”行為。活動期間，對觸犯“安全紅線”，安全生產履職不到位或存在重大隱患仍堅持生產的單位和責任人，一律提高一個級別給予追究考核，並依照相關規定進行問責。每月選出一個不放心單位進行重點督查，並在全礦範圍通報。截至目前，全礦共查處係統隱患30條，整改落實28條。