走向群眾越來越近的腳步聲——陝西彬長集團小莊公司群眾路線實踐活動側記
走向群眾越來越近的腳步聲——陝西彬長集團小莊公司群眾路線實踐活動側記
“群眾路線教育實踐活動不能隻說在嘴上，也不能僅僅滿足於按部就班完成任務，而是要挽起袖子、撲下身子，真正走到群眾中去，聽群眾的煩心話，辦群眾的麻煩事，想盡辦法了解職工的所思、所想、所盼、所願，解除他們的工作、生活難題。”在教育實踐活動中，小莊公司本著“為民、惠民”的原則，為了暢道民意渠道，公司設立了意見箱4個，公布了舉報監督電話，設立了民情日誌本，開通了便民微博。領導班子成員定期深入聯係點，每周走進區隊和員工公寓，與幹部職工“零距離”接觸，切實解決群眾心裏“最後一公裏”問題，使公司黨政走向群眾的腳步聲越來越近。
“你的腳下有多少泥土，那麼你的心裏就對職工群眾有多少感情。”黨委書記宓偉凡一席話，讓公司領導在職工心中不再那麼遙遠，不再高不可攀，不再難以接近。黨群幹群關係密切了，職工也願意同領導拉家常、增感情、吐怨氣，並就公司發展、幹部作風等坦誠相見談問題，一針見血指不足。
煩心話領導聽。在這種“領導下訪”兩個多月以來，共傾聽職工煩心話50批次，收集了引入競爭機製增加食堂飯菜花樣、開設理發室、嚴格執行年休假政策等意見建議50餘條。對群眾反映的問題，及時彙總和梳理，當場可以解決的，立即解決;一時解決不了的，明確時限及承辦責任人，及時向群眾反饋情況，暢通了群情民意的反映渠道。
麻煩事領導辦。機電隊女工曲建敏，夫妻倆先後由韓城礦務局劃轉到小莊礦和大佛寺礦，雖近在咫尺，隔河相望，終究分屬兩礦，生活不便。集團公司黨委書記、執行董事李厚誌得知情況後，親自協調將男方工作調至小莊綜采隊，小兩口生活方便了，兩顆不安的心也穩定下來，工作熱情高漲了，幹勁更足了，實現了安居樂業。
困難事領導幫。機電隊員工王鵬家住農村，患慢性腎炎，長期治療服藥，家庭不堪重負，經濟情況較差。公司總經理馬忙利、黨委書記宓偉凡等領導兩次到王鵬家中看望慰問，了解生活情況，送去米、麵、油、錢物等。勉勵他在保養好身體的同時，積極、樂觀麵對生活。組織的關懷和溫暖，使公司像王鵬一樣的10名困難職工重新鼓起了開啟美好新生活的勇氣。
快樂事領導送。為貼近群眾生活，豐富礦區活動，把快樂和文明傳遞給廣大員工，拓寬教育實踐活動的覆蓋麵，小莊公司精心打造了“文化惠民”品牌活動，以自辦和駐礦單位共建等形式，定期舉行樂民文化活動。成立了百人鑼鼓隊，每逢重大節日，就會開展文藝晚會和鑼鼓表演活動，“青年歌手大賽”、“職工乒乓球比賽”、“青年辯論賽”、“參觀馬欄革命聖地”、“慰問困難職工”等群眾喜聞樂見的文娛活動已成為小莊的亮點品牌。威風鑼鼓隊、體操表演隊成為提升公司形象，提振職工士氣的“主力軍”;納涼電影則是職工最喜愛的活動;圖書閱覽室、棋牌室、乒乓球室、健身廣場等成為職工流連忘返的場所。購置了通勤車輛方便員工出行，引進了理發、醫療等服務進礦區，讓職工享受“文化惠民”的快樂，一幅“和諧小莊、快樂小莊”的美麗畫卷正在展現。通聯：陝西彬長集團小莊礦
作者：吉光華
