鶴煤十礦：“安全哨兵”作用大

今年以來，鶴煤十礦青年安全監督崗牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，健全青安崗工作機製，夯實青工安全管理基礎，加強青安崗員的責任與意識，充分發揮好了青安崗的安全哨兵作用，為礦井加固了“安全牆”。

組織保障合理到位。為保證把青安崗的工作落到實處，加強了對青安崗的領導和組織作用，重新聘任了14名工作積極、踏實肯幹的青年團幹作為分崗長，細化了組織結構，保障了青安崗的有序運轉，同時，讓經驗豐富的老工人和青工一對一結成對子，老職工口述的安全02manbetx.com 案例，深入03manbetx 02manbetx.com 發生的原因，最後在班前會上以講故事的方式向全班職工宣講，起到了很好的警示作用。在最大程度上發揮了青年安全監督崗的職能，促進了全礦的安全生產。

培訓激勵措施得當。該礦利用每天安全碰頭會的時間加強對青安崗員的培訓，培訓內容主要有：如何提升“青崗員”安全責任意識，現場如何監督，三違的預防；學習青崗員安全生產示範崗工作條例；共青團組織工作概要；井下自救互救知識等。為激勵和提高廣大青安崗員的積極性，該礦團支部製定並提高了考核獎勵標準，由團支部統計每次查崗人員的姓名，逐月登記造冊，每季度發放查崗津貼。在有效的激勵機製下，青安崗員們始終以飽滿的熱情不折不扣地完成每次查崗任務，消除了大量安全隱患。

踐行職責嚴格有力。團組織充分發揮青安崗崗員的“安全哨兵”作用，積極組織廣大崗員開展“零點行動”等集中查崗活動，監督檢查現場安全工作。每月不定期不定時地組織廣大青安崗員深入井下開展深夜查崗活動。在安全問題上不留一絲情麵，仔細查看井下存在安全隱患，對查出的隱患逐條認真記錄，出井後及時下發《隱患整改通知單》，責成施工單位限期進行整改，並落實專人跟蹤督查其整改效果。