新三礦通風區職工為技術培訓點讚

“這個月我考試第二名，拿到了全部學習工資，並且還選我參加集團公司技能運動會，這都是因為咱區培訓製度好呀！”冀中能源峰峰集團新三礦通風區下監測工張亮感慨的說。

今年以來，新三礦通風區針對技校生多、合同工多、特殊工種多的特點，進行分專業培訓（周二瓦斯、爆破專業，周三鑽機、防塵專業、周五形勢任務教育、周六，通訊監測專業）。該區專門成立了技術培訓領導小組，技術主管製定了各專業培訓教案，由各專業技術員進行授課，並創新讓職工走向講台，讓職工中安全生產好的技術骨幹、業務能手以及各崗位有技師資格的走上講台進行講課。每月初還進行授課評比，培訓好不好讓職工說了算，對職工評價好，培訓效果突出的授課人員進行獎勵。為鼓勵職工學習技術，在執行礦規定的學習工資外，該區進一步加大對員工學習的獎勵，對於學習努力、成績突出、安全生產好的員工給予工資獎勵，並有機會被破格選為班隊長，大大激發了員工的學習積極性。該區實施階段性考試製度，根據沒有學習教案內容進行測試，成績不合格者不準上崗。