新三礦黨委“四貼近”搞好宣傳思想工作
今年以來，冀中能源峰峰集團新三礦黨委不斷創新企業宣傳思想工作，采用貼近安全生產、貼近提質增效、貼近一線隊伍、貼近職工生活的“四貼近”工作方法，在企業嚴峻經營形勢下，起到了凝聚人心，鼓舞士氣的作用。
該礦黨委廣泛開展安全演講、安全知識問答、安全叮囑等各種安全係列宣傳活動，充分體現了安全生產的主題。宣傳部每周跟隨礦領導進行現場觀摩，編製安全質量視頻簡報，用直觀的畫麵對施工現場存在的安全、質量等問題進行曝光。礦工會圍繞礦井安全生產主題，排演安全小品、雙簧、快板、三句半等職工喜聞樂見的節目，做到“月月演出不重樣，次次節目有創新”。
該礦黨委廣泛開展了 “安全怎麼抓、任務怎麼完、質量如何上、成本如何降、收入怎麼保”大討論活動，黨群部編製視頻每周在廣場大屏播放各單位提質增效的“亮點”，組織部明確了“每名黨員月創效百元，每個支部月創效兩千元”目標，成本中心黨員王洪濤組織黨員在全礦各頭麵收集廢舊錨杆調直複用，1-8月份全礦複用舊錨杆12812根，為企業節約成本13.8萬元。
該礦黨委開展“選樹典型聚能量”活動，對在實際工作中湧現的愛崗敬業、安全生產、創精創標、節支降耗等典型人物進行表揚，激勵職工在實際工作中當先鋒、做標兵。宣傳部組織人員把筆觸伸向一線員工，跟蹤拍攝生產場景，及時捕捉一線職工身上樸實的“閃光點”。上半年，162508工作麵遇到50多米的全岩斷層，生產受阻，礦黨委在該地區舉辦誓師大會，為順利通過大斷層，提供精神動力。
該礦黨委積極開展“三深入、三服務、三提升”活動，全礦黨員幹部與基層7個生產單位、39個班組和136個重點崗位“結對”，力爭完成為班組解決生產難題百件以上，為職工辦實事百件以上。建立“輿情信息網絡”，通過信息員每月反饋掌握職工所思所想，帶著問題開展思想政治教育，穩定職工隊伍。成立了12支黨員服務隊，為張秀雲、郜冬花等8名重病職工申請到10萬元救助金，自籌資金救助25名生活困難職工4000多元，贏得了職工群眾的稱讚。
