運用“加減乘除” 切實轉變作風

雁崖煤業公司在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，結合公司自身實際，精心設計自選動作，充分運用“加減乘除”工作法，切實轉變工作作風，確保教育實踐活動取得實效，向員工群眾交上了一份滿意的答卷。

加大走訪接地氣。公司深入開展以“放心上、聽心聲、調心態、解心結、暖心窩”為主題的五心聯群工作法，隨時了解員工群眾的思想、生活和工作狀況，認真傾聽群眾的意見和建議、呼聲和願望。公司各級幹部開門接訪，進門談心，深入基層、深入群眾、深入家庭談心家訪達300多人次，切實解決了員工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

減少會議轉文風。公司堅持少開會，開短會，能合並召開的會議合並召開，領導人員在會上講真話、講短話，不講空話大話套話，講管用的話；實行文件計劃編報審批製度，提倡少發文、發短文，壓縮文件數量和篇幅，控製文件發送範圍，與去年同期相比，會議總量減少了28%，各類文件減少35%，評比表彰項目減少32%。

乘勢而上煉精兵。公司緊緊圍繞深入學習這個重點，充分利用黨委中心組學習、幹部集體學習、專題講座等形式，進一步加強黨員隊伍的思想教育，由黨委書記主講，舉辦了兩場高質量的專題黨課，組織開展了4次專題輔導和培訓。使服務群眾的理念深入每個黨員的心中，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的作風；樹立先進典型，成立了田瑞工作室，開展師帶徒活動，進行技術傳授，培養技術人才，通過思想教育和典型帶動，打造出一支思想端正、服務熱情、技術精湛、吃苦耐勞的黨員隊伍。

除風務實抓長效。公司立足社區文明共建，堅持服務陣地前移，在恒安E區建立群眾服務站，實行社保、勞保、工資等單位工作人員輪流值班製度，“一站式”辦理群眾指紋驗證、困難補助發放、信訪訴求、便民服務等事項。從改進完善聯係和服務群眾製度、改進完善作風監督考評製度、改進完善黨內生活製度、改革會議公文製度、健全完善勤儉節約反對浪費製度、健全完善廉潔自律相關製度等六個方麵製定了18項長效機製。