中煤大屯徐莊煤礦采煤一隊團支部以班組創建為契機，結合實際，念好“練、管、摳、帶”班組建設“四字經”，爭創本質安全型團支部。

中煤大屯徐莊煤礦采煤一隊團支部以班組創建為契機，結合實際，念好“練、管、摳、帶”班組建設“四字經”，爭創本質安全型團支部。

“練”出學習型團支部。該支部明確“名師帶徒”培訓法，積極引導新職工拜班組技術骨幹當師傅，明確師徒關係，簽訂師徒合同，師徒同崗作業，因地製宜開設“班中課堂”，把培訓課堂搬到生產作業現場，在工作崗位上練，在作業地點中教，職工之間掀起了“學業務、提素質、當標兵、做能手”的熱潮。
　 “管”出安全型團支部。該支部實行生產、檢修任務日結日清，定生產任務，壓安全擔子，將安全生產放在一切工作的首位。堅持定時檢查和隨時突查不斷線，注重灌輸和強化“人人都是安全員”的理念，教育引導青工工自願擔當“安全員”，對勞動紀律、作業01manbetx 等遵章守紀實行動態監督。
　 “摳”出節約型團支部。該支部要求青工立足崗位對工作麵大到機電設備、小到一顆螺絲釘等設備和材料，能修則修，能用則用，修舊利廢，變廢為寶，提高降本增效的的效果。
　 　“帶”出和諧型團支部。該支部提出了“賞識帶班法”，引導青工在工作中向班組成員多豎大拇指，表揚其亮點，糾正其缺點，注重發揮和挖掘職工潛力，爭創“微笑交接班”和嚴格遵守交接班製度，讓每名青工把真誠的微笑和感情融入每一個工作地點、每一台設備、每一個操作步驟，營造人、機、環的共同和諧，實現安全生產。