六礦加大創新力度 助推企業扭虧脫困

六礦加大創新力度 助推企業扭虧脫困

本報訊 為應對當前煤炭嚴峻形勢，鶴煤六礦從實際出發，大力構建科技創新氛圍，搞活科技創新熱情，建立科技創新長效機製，根據該礦的經營實際和生產任務的要求，從技術和管理兩方麵入手，加大創新力度，助推企業扭虧脫困。

技術創新，為企業增添新細胞。該礦進一步規範和完善技術市場運作機製，加大創新工作獎勵力度，對在技術創新和新技術、新材料、新設備推廣應用方麵做出突出貢獻的給予重獎，切實讓有“智慧的腦袋”擁有“鼓起的錢袋”；製定科技公關目標，搞好選題立項，加快推進創新成果形成並及時向現實生產力轉化；加強校企聯合，緊緊圍繞瓦斯綜合治理、煤岩巷支護工藝、“消突快速掘進”等重大課題進行科研公關；積極組織開展職工技能競賽、群眾性勞動競賽、“五小成果”評比等活動，深化群眾性經濟技術創新工作。今年6月底對井下所有風門聯鎖裝置的更新改造已全部完成，有效地實現風門聯鎖，安裝方便、故障少、維修量小，具有動作可靠、省時省力、美觀實用等特點，對防治風流短路，穩定礦井通風係統，杜絕重大通風安全02manbetx.com 的發生起到了重要作用。

管理創新，為企業培養高效人才。該礦堅持完善各種人才培養、選拔機製、落實人才工作規劃；注重現有的科技骨幹、技術尖子加以培養造就。積極開展導師帶徒、崗位培養活動，注重引導和鼓勵青年員工、新入職大學生，為創新型人才隊伍注入新活力；進一步強化班組長、關鍵崗位技術工人的教育培訓和職業技能鑒定工作，建立健全技術工人成長進步激勵機製。自2012年到礦參加工作的16名有學曆、有能力、有實力的大學生通過人力資源結構調整，競聘找到了適合自己的工作崗位，11名提拔為隊領導幹部。

六礦宣傳科：高淑莉 李嫄嫄