晉煤集團成莊礦：微信平台積蓄“正能量”

小王是晉煤集團成莊礦掘進隊新分配的一名大中專畢業生，由於井下工作環境及工作性質與他畢業時設想的人生藍圖不一致，於是，心裏迷茫，變得不多說話，工作上也成了“不放心人”。

直到6月份的一天，該礦掘進隊的團支部書記將他加入班組微信群後，小王才發生了明顯變化。他開始在微信群裏與朋友溝通人生和理想，開始主動和同事交流工作中遇到的難題，開始參加礦上舉辦的團青活動，整個人像充了電一樣，神奇地“活”了。

小王說：“我不是不喜歡煤礦的工作，而是總覺得自己大學畢業不應該就這樣每天隻與煤打交道，沒有什麼前途。後來在微信群的成莊礦團委公眾號裏看到很多勵誌的文章，一些話令我豁然開朗。現在，企業正在處在應對市場挑戰的關鍵時期，正是用人之時，我們年輕人應該立足崗位大有作為，沒理由暗自神傷。就像有一篇文章裏說的‘青春是用來奮鬥的’！”

聽了小王的話，記者隨即也加入“晉煤集團成莊礦團委”微信公眾平台，看到很多美文，其中幾篇印象很深刻：《礦山青年如何麵對當前形勢提升素質》、《一個22歲黑社會青年的演講》，同時，平台裏還有很多推薦的好書、勵誌小故事等等。

為了適應青年員工的發展步伐，實現信息的快速化和網絡化，改善原有的團青工作傳播方式，激發青年員工想幹事、幹成事的積極性和主動性，成莊礦團委將微信廣泛應用於團青工作當中，通過開通“晉煤集團成莊礦團委”公眾平台、團幹交流群、各基層隊組的班組微信群，用文字、圖片、語音等多種形式發布共青團工作的最新動態、礦井安全生產的實時資訊以及青年員工關注的熱點話題，搭建起了一條條便捷的信息渠道和互動渠道。

記者隨機采訪了幾個青年員工，他們說道，“很方便，現在下了班看看手機就能學很多東西。”“因為年輕吧，我們在受到挫折後容易迷茫，微信平台裏的文章大都非常勵誌，不經意間讓我們有一種柳暗花明、心胸開闊的感覺，工作動力也更大了。”“裏麵經常發一些青年勵誌性的文章，讓我領悟到許多做人、做事的道理，我也會像他們那樣珍惜寶貴的青春年華，不拋棄、不放棄，堅持自己的選擇，為礦山發展貢獻力量。”

為了更好地服務於青年員工，晉煤集團成莊礦團委通過向團青征集好文章、好欄目，實現資源共享；充分發揮微信作用，通過微話題討論、微寄語分享、最美8秒微視等方式，廣泛分享青年員工感受，營造崇尚奮鬥、向上向善的青春正能量，同時通過講述青春故事、分享人生感悟、溝通交流思想，引導廣大青年把“個人夢”與“晉煤夢”緊密結合起來，勇於追夢、奮鬥圓夢。

自5月份晉煤集團成莊礦團委開設微信公眾號以來，現已有1000多名員工加入會員。團委幹事王理陽介紹說，“礦團委目前正在一個探索階段，通過和青年員工的溝通交流，了解他們真正的需求，我們也將踏踏實實為青年員工做好心理上的疏導和幫助，幫助他們實現自己的青春目標，更好地與企業共渡難關！”