神寧煤化工分公司甲醇廠氣化一車間黨支部民主生活會讓群眾路線越走越實

為切實增強民主管理針對性和實效性，近日，煤化工分公司甲醇廠氣化一車間黨支部適時召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，堅持“深刻找徹底查 真正改”的原則督促領導幹部重心向下，關口前移。

加強學習，統一思想。加強領導班子對群眾路線活動的學習和討論，班子成員集體學習5次，征集員工群眾路線教育實踐活動學習心得60餘份領導班子自覺地把思想和行動統一到黨的要求上來，對批評和自我批評這一有力武器有了更加全麵深刻的認識。

深入交流，把握動態。召開“堅定信心，鼓足幹勁”主題座談會。開展趣味安全知識問答活動。圍繞“幹部怎麼帶、員工怎麼幹？”如何順利完成全年各項任務進行討論。通過對口聯係班組製度，各級職能人員深入生產一線與員工交流談心，尤其是麵對工資獎金減少的問題，鼓舞員工看形勢，與企業共患難，采取戶外拓展等活動振奮人心。

調查研究，解決問題。班子成員先後7次開展調研征集意見，下發民主生活會調查問卷70餘份。召開一次黨政聯席會議，對“會前準備、會中批評與自我批評、會後整改”三個關鍵環節提出明確要求。著重查找領導班子及成員思想、工作作風等方麵存在的突出問題，圍繞人員定崗定員、人員流失、選人用人等問題，重點解決員工關心的熱點難點問題。

征集反饋，及時整改。經員工幫助提與自己找，彙總梳理意見建議25條。其中涉及班子四風方麵的問題15條、管理類10條。領導班子自覺擠時間、抓機會、認真學習，刻苦鑽研，結合前期征集的意見及建議撰寫對照檢查材料，對個人及班子四風方麵的問題進行剖析和解答。對於征集的問題，黨支部落實責任人，安排專人監督，按照五定表的原則進行整改。