綠水洞煤礦嚴格關鍵崗位履職考核

近日，川煤集團廣能公司綠水洞煤礦紀委、監察科根據《關鍵崗位廉潔承諾考核辦法》之規定，對全礦關鍵崗位76名人員從2013年7月1日至2014年6月30日之間的年度廉潔工作情況進行了認真考核。

考核內容主要包括關鍵崗位工作人員執行各項規章製度情況；按程序辦事情況；參加本單位（部門）學習活動的情況；登記、監管、工作程序是否規範；認真履行廉潔承諾情況；有無失誤瀆職行為；執行承諾是否到位；自查自糾及存在問題整改落實情況等六個方麵。

考核結果，查出問題3人次，均調離了關鍵崗位。機運隊核算員曾彬、煤質采樣工何文武、運銷科駐廠代表李正萍等15人考核得分在95分及以上，被評為優秀關鍵崗位，分別獎勵200元。

通過嚴格履職考核，加強了企業關鍵崗位人員廉潔自律意識和為職工服務意識，降低了廉潔風險；為營造礦區“風清氣正”的工作環境，切實做到用製度管人、管事、管權，促進廉潔風險防控措施落實起到了促進作用。