我要當個好礦工--記陝北礦業韓家灣煤炭公司通維隊勞務工張建軍

我要當個好礦工

記陝北礦業韓家灣煤炭公司通維隊勞務工張建軍

2404綜采工作麵2600M處聯巷采空區閉牆砌築現場正在熱火朝天的施工中，砌築山牆頭的是一名身材略顯清瘦，個頭中等，二十多歲的青工。他嫻熟地揮舞著瓦刀，時不時的略停一會，等待其他砌築中斷的工友。

他就是通維隊密閉班參加工作僅一年的通防工張建軍。

參加工作剛滿一年，但技術嫻熟的他目前已經成為班組響當當的骨幹。砌築山牆，也就是俗稱的“砌頭”，要求砌築的人，既要把持砌築每層磚的灰縫薄厚均勻，並控製在規範要求內，又要把握好垂直度，保持橫平豎直。往往砌頭的人員都是由技術好，水平高的人員完成。

張建軍能在短短一年時間從班組脫穎而出，一躍成為班組的技術骨幹，付出了比別人更多的汗水。

來礦伊始，他並不被工友們看好，因為他性格內向，不愛說話，與人說話時還顯得羞澀、拘謹。一開始被分到生產班，砌牆抹灰他樣樣不會，被隊上安排為“小工”，給“大工”們搬磚上料。工作中，他幹活從來不惜力，隻管埋頭苦幹，他的質樸和勤奮很快得到區隊和班組的認可。然而他對大夥的讚譽並沒有輕飄飄起來，在他的心裏還有一個“結”，那就是一定要學會、學好砌牆，要成為班組的技術骨幹。

每次遇到砌閉牆，他總是快快的把料給“上牆”的師傅備足後，就搶著上去“練練手”；每次工餘時間大夥閑聊時，他就會抓住這“寶貴時間”再練練；每當別人砌牆時，他總是盯著揣摩師傅們的技法。經過一段時間的“練手”，“笨鳥”先飛的他，技能水平有了一定的基礎。機會總是留給有準備的人。3個月後，一次班組任務多，人手拉不開。班長也知道張建軍一直在“偷學”，就安排副班長帶領５人砌築2404皮帶聯巷一道臨時擋風牆。這次張建軍如願以償的上手當了“大工”，沒想到他的砌築水平超出了班長的預想，基本已經具備了砌築水平。事後班組同事調侃他水平還行時，他靦腆的說，“還不行，以後還要多練。”經過這次的“小試牛刀”，他不僅獲得了同事們的認可，從此閉牆砌築的現場少不了他的身影。

雖然張建軍平日裏話語不多，但他骨子裏卻是一個特別要強的人。做什麼事情深怕落在別人後麵。正是這種性格，使他在工作中，不叫苦不叫累，無論是在回風巷清泥、排水溝清泥或是通風設施施工，都是班組的主力軍。這個小夥子身上折射出不計得失、任勞任怨的優良品質感染著身邊的每一個同事。例如每天施工完成後清理現場工程垃圾，他肯定是衝在前麵的一個；尤其是升井後的工具和材料的搬卸工作，累了一個班的工友誰不想著早點下班，張建軍主動替工友們“代勞”，成了家常便飯。用工友們的話說“建軍眼裏有活”。而這個不計得失、任勞任怨的良好習慣，與他一次被批評有著關係。

那是2013年11月份的一天，剛開始上牆砌牆的的他，在當班的閉牆施工完成後，剛跳下腳手架，正準備休息一會，再去清理施工垃圾。這時班長從另一個施工現場趕過來檢查質量，看到他在一旁站著，就大聲吆喝“建軍你怎麼不和大夥一起清理垃圾？”並現場批評了他。當時，他雖然覺得很委屈，但事後知道班長是怕他養成斤斤計較的毛病才批評他的。知道原委後，他非但沒有怨班長對他的“吹毛求疵”，反而內心感謝班長對他的培養和關懷。從此，在以後的工作中，他嚴格要求自己，養成了“眼裏有活”，不計得失的良好習慣。

今年中秋節班組聚餐，席間大夥誇他踏實肯幹，水平提高快。他羞澀的對大家說“多幹點是給自己積攢經驗，在理論知識方麵還不如你們，自己有時怕學習，今後，要加強主動學習業務理論，當工人就當個好工人”。性格內向，話語不多的他，此時難得的說了這麼多。（王孝平）