金剛煤礦:嚴防死守四季度安全生產工作
近日,金剛煤礦製定四項舉措,讓職工樹立安全意識,遠離紅線,不觸及底線,打好第四季度安全生產攻堅戰。
隱患排查整治“促”安全。該礦將隱患問題放在舉足輕重的地位看待,隱患無大小,還把隱患小題大做,礦調度室每天分類別、分性質、分區隊梳理安全隱患單,在礦安全顯示屏公示,對一般性隱患,應要求現場及時整改;對較大隱患,要求限期整改並罰款;對重特大隱患,不僅要給予安全罰款,還對區域責任人給予警告,每月底在本質安全信息化辦公平台通報。
作風建設“督”安全。加強隊級以上管理人員作風建設考核,以地麵、井下勞動紀律方麵入手,強化執行力考核,以高壓態勢打擊幹管人員軟弱渙散、不思進取、得過且過的思想,對發現的的問題及時處理,做到一檢查一通報、一問題一剖析、一事件一曝光,礦紀監審科、政工部、勞資科、機關總支每旬組織開展一次作風督查,促進幹管人員幹事創業的自覺性。
班組自主管理“助”安全。每月,礦幫扶小組成員對每個區隊抽檢一次,重點檢查製度建設、班前管理、班中控製管理、班後評價管理等方麵,對存在問題,提出意見並協助改進完善;同時,班組的主體是班組成員,在做好自主保安的情況下,還要做好互助保安,班組發生輕傷以上02manbetx.com ,班組成員都將承擔連帶責任,職工安全意識由要我安全到我要安全、我會安全的轉變。
安全文化“築”安全。在02manbetx.com 可防可控、必防必控的安全理念指導下,該礦以職工思想教育、行為規範、三項活動、“安康杯”為突破口,大力開展寓教於樂、喜聞樂見的活動,堅持開展每月黨委、團委、工會查崗活動,每周二安全學習、形勢任務學習,大力宣傳勞模、先進人物的事跡,並將上級指令、形勢任務逐級傳達給職工,讓職工心齊、心順,把礦的各項工作駛入快車道。
達竹公司金剛煤礦政工部 陳銀坤