峰峰集團萬年礦工會科學維權促和諧

（萬年礦 鍾蕾）思想工作既是一種理論與思想的灌輸，也是一種思想與情感的交流，不僅要注重說，更重要的還要注重做。為此，萬年礦工會堅持“以人為本”，將職工的工作積極性引導好、保護好、發揚好，促進企業和諧發展。

首先，將職工的利益實現好、維護好、發展好。無論事大事小，工作還是生活，該工會都是實實在在地解決他們的實際困難和問題，大病助醫、困難幫扶、親情幫教等一係列機製，猶如春風化雨，滋潤人心，使職工切實感受到“家”的溫暖，整個企業呈現出“企業給職工的一份關愛，職工為企業奉獻自己”的喜人景象。其次，就是在實際工作中，解決好人的思想問題，時刻注意尊重人、理解人、關心人、激勵人。該工會把尊重自己和尊重他人、自尊和自律統一起來，要求任何時候，工會工作者都要擺正自己的位置，嚴格要求自己，認真約束自己的行為。在與職工的接觸過程中，謙虛謹慎，戒驕戒躁，虛心聽取意見、建議，尊重他們的權利，尊重他們的想法，尊重他們的首創精神，要端正態度，平等待人，以誠相待，創造平等、民主、自由，有利於工作，有利於事業，有利於團結，有利於激發每個人的企業責任感、上進心和自主發展的能力的企業發展環境，確保企業的健康快速發展。