雁崖煤業公司工會“三大工程”促和諧

雁崖煤業公司工會“三大工程”促和諧

雁崖煤業公司工會女工部緊緊圍繞公司的中心工作，全力推進素質工程、困難幫扶工程、女工安全協管工程，為發揮女工“半邊天”作用搭建了平台。該公司工會連續七年被集團公司評為“先進工會”，工會的文體活動中心，被集團公司評為“精神文明示範點，工會女工部被大同市婦聯評為”大同市三八紅旗集體“，工會體協被推薦為出席”全國體育工作先進單位“，還被省總工會評為“安康杯”競賽活動安全明星企業等榮譽稱號。

　　開展崗位創新競賽活動，構建女工素質工程。該公司工會在全麵提高女工素質和工作能力上下功夫，加強了理論學習和專業知識培訓，專門聘請了集團公司黨校的教授、理論骨幹進行授課培訓，他們還在業務、技術性強的崗位上開展了業務創新，技術創新和爭當崗位技能高手的競賽活動，極大地推動了巾幗建功立業活動的開展。同時，該公司工會還在燈房、員工餐廳等服務性行業中推行了“愛崗敬業、默默奉獻、自學成才、自強不息”崗位敬業奉獻和服務標準、人氣指標等內容的考核，成為靠得住、有作為、講理想、比奉獻的標兵。

　　開展送溫暖活動，構建困難幫扶工程。該公司工會還為女工們申請了“重特大病”保險，建立了特困女工幫扶檔案，完善了單親女工幫扶機製，不定期地組織女工體檢。逢年過節，公司工會女工部還深入到單親特困女工家庭中，送慰問品，讓她們感受到了工會“娘家人”的溫暖。公司領導還親自慰問了單親聯保員，並為單親女工送米、麵。開展了女工羽毛球、拔河、乒乓球、軍棋、跳棋、踢毽子等文體比賽和春節街頭文藝活動。這樣一來，既豐富了礦山文化生活，又培養和鍛煉了聯保員隊伍。

　　開展女工協管活動，構建安全聯保工程。該公司工會不斷延伸安全聯保工作的觸角，充分發揮“二道防線”的作用，強化組織隊伍建設，及時調整安全聯保小組，重新劃分聯保範圍，明確包、保、聯職責，形成覆蓋全公司的安全聯保工作網絡；構建起社區、家庭和員工家屬的聯保宣教工作體係和“三違人員”、不放心人員聯保防範體係，並與家屬、員工建起了“平安幸福連心卡”，明確了“連心卡”內容，月初送達、月終檢查，由家屬員工、區隊、聯保員四方簽字，形成常態化的工作內容，做到了包保到位、責任到位、信息互通、效果明顯；發揮區隊班組長家屬、技術業務骨幹家屬、安全標兵模範家屬和社區幹部形成輔教互幫服務組，不定期與“三違”人員家庭和不放心人員家庭及時進行幫教、轉化，及時跟蹤幫教效果，改進工作方式方法，從而有力地推動了礦井安全工作的向前發展。井口女工天天服務站每天13小時堅持為井下員工提供服務，夏天送白糖水、熱茶、綠豆湯、小米粥，冬天送熱茶、紅豆小米粥，從未間斷過，受到礦工們的一致好評。 王如意