畢寶明:踐行新安法安監人員要勇於破除“怕”字當頭

　 明確將“以人為本，堅持安全發展”作為安全生產工作的基本理念，是此次新《安全生產法》修改的最大亮點，安全生產的終極目標是為了人，把保護人的生命安全放在最重要的位置，是安全生產工作的根本。同時，新安法不僅進一步明確了安監部門的執法地位，並賦予了強有力的執法手段。這無疑給我們安監人員提供了遠大和強有力的支撐。

　　但在現實工作中，部分安監人員表現出“理不直、氣不壯；刀不快、腰不硬”現象，國家安監總局楊棟梁局長一針見血指出了其中原因：現在為什麼有的地方執法不嚴，表現軟弱？軟的背後就是一個“怕”字，怕得罪人，怕這怕那，“怕”字當頭。踐行新安法，安監人員必須勇於破除“怕”字當頭。

　　 一、怕失“麵子”、擔心斷“路子”。一些同誌認為，在安全工作中過多指出別人的問題，就是不講人情，不給別人麵子，時間一長，也會斷了自己的路子。作為安監人員，必須明辨是非，走出個人得失的小圈子，立足“以人為本，安全發展”的大局，秉持“立黨為公、執政為民”的理念，為了“生命至上”崇高事業追求，要敢於自斷路子，不怕失麵子。

　　 二、怕砸“牌子”、擔心丟“帽子”。在實際安全生產監管中，有的安監人員檢查督查的對象，是當地多年來培養成長起來的先進典型，有人認為，對所屬先進典型講問題越多，時間一長，就會砸掉先進的牌子，搞不好，也會斷送個人進步的“烏紗帽”，遇到問題繞道走，對02manbetx.com 隱患采取“捂”“瞞”“包”的態度，掩蓋矛盾和問題。作為安監人員，一定要清醒認識到先進典型不是“保”出來的，是在不斷揭露矛盾、不斷解決矛盾中成長起來的，對待安全生產隱患和02manbetx.com 苗頭，必須像對待02manbetx.com 一樣“零容忍”，嚴要求，嚴執法，才會發展壯大。

　　 三、怕斷人脈、擔心失“票子”。一些人信奉“栽花不栽刺”“多個朋友多條路”，路子多了就會在民主評議、評優評先、職務升遷的投票中，多得選票，如果對人批評過多，就會既失人脈，又丟“票子”。作為安監人員，一定要破除庸俗關係影響，切實增強抓好安全管理工作的緊迫感和責任感，牢固確立紅線意識，堅守安全底線，勇於拋棄個人私利“小圈子”，切實擔當起平安為民大責任。

　　 同時，各級組織和領導一定要擔負起安監隊伍的培養責任，做到政治上關愛，工作上支持，生活上關心，讓安監人員自覺打消“三怕三擔心”心理，做安監人員強有力的後盾，讓安監人員集中精力聚焦在踐行新安法，在安全發展大業上，敢於擔當，有所作為