吳楊雲:踐行新安法，安全培訓應嚴格把關

新安法修改決定，在生產經營單位對從業人員進行安全培訓教育方麵，提出了更為嚴格的要求，在原要求“保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章製度和安全01manbetx 01manbetx ，掌握本崗位的安全操作技能”的基礎上，增加了“了解02manbetx.com 應急處理措施，知悉自身在安全生產方麵的權利和義務”的規定。為企業普通員工的安全生產培訓工作賦予了新的內容和要求，為進一步增強企業員工安全意識，提高應急處置能力，提供了法律保障。

　　麵對新安法的規定和更為嚴格的要求，筆者認為，企業在加強普通員工的安全培訓工作中要注意培訓過程的每個細節，突出培訓效果，在企業培訓標準化管理方麵進行有益的探索。

　　凡事都有個過程，隻有對做事過程的每個環節進行嚴格把關，我們才能把事情做好，達到目的，凸顯效果。作為對員工的安全培訓工作，除了按照安全生產法規定的要求，對企業員工進行必要的安全學習外，我們應在學習規章製度、安全風險03manbetx 、實際防範措施和責任落實方麵下功夫。

　　學習。主要組織員工進行01manbetx 01manbetx 和安全規章製度的學習，讓大家掌握崗位安全勞動技能。這是安全培訓過程的一個必備的環節，在任何時候，我們都不能脫離01manbetx 、脫離規章製度談安全，否則我們的安全培訓就失去了真正的意義和作用。

　　安全風險03manbetx 。就是在01manbetx 01manbetx 的指導下，結合工作實際和施工現場實際，對我們所從事的生產活動進行02manbetx.com 風險03manbetx ，03manbetx 我們的生產活動可能發生那些02manbetx.com ，哪些環節最容易出事，其危害程度如何，使我們的安全培訓更具有實效性和針對性。通過安全分析，使每個職工明確崗位存在的危險危害因素。

　　製訂安全防範措施。依據風險分析結果，我們在培訓過程中要結合實際製訂相應的防範措施和應急處置措施。這是我們開展培訓一個重要目的。如果隻凡凡的講安全，講預防，那麼我們的安全培訓就會失去實際意義。在製訂安全防範措施方麵，我們還要注意征求大家的意見，做到培訓全員參與，吸收大家對防範措施的合理化建議，形成書麵材料，發給大家。

　　落實責任。就是把安全防範措施按照崗位分工，落實到每個人的實際工作中去，做到健全責任，落實責任，把安全防範措施落到實處。

　　安全培訓的最終目的是增強我們在安全生產方麵的防護能力，防止和減少02manbetx.com 的發生。隻有對每個環節進行嚴格把關，提高培訓工質量，我們才能使安全培訓達到目的，取得實質性效果