--------煤炭企業安全文化建設的幾點思考
打造特色 營造氛圍 形成合力
任何企業在發展過程中都會形成自己特有的文化，企業安全文化是在企業安全發展中產生，在企業安全發展中完善，在企業安全發展中“成長”，同時企業安全文化也對企業安全發展、職工的安全意思形態產生著的影響。煤炭企業和其他企業一樣也在發展中也逐步形成了具有“煤味”的特有的煤礦安全管理文化，那就是煤礦安全文化。
一.，煤礦企業安全文化的內涵
所謂的煤炭企業安全文化是企業文化的一部分，是以企業安全是發展為研究領域，以“安全為天、預防02manbetx.com 為根本目的，通過安全宣傳、安全培訓、安全文藝、安全教育、安全文學等文化手段所開展的與安全有關的係列活動，實現人與企業的本質安全。安全文化強調的是人的安全素質和物的安全環境，安全文化的最重要領域就是企業的安全及與安全有關的作業環境，安全文化是在企業安全發展中形成並為企業安全發展服務。
煤炭企業企業安全文化特色是煤炭企業性質和特有的環境決定的，突出的就是煤礦職工的安全和企業安全發展，“安全第一，預防為主”是煤礦的的安全方針，安全是煤礦企業的頭等大事，牽係到企業的發展、企業幹部的政治命運、企業職工的健康和生命安全，同時也是“三個代表”思想的具體體現。為此，煤炭企業安全文化建設作為企業文化建設的重點和突破點，要唱響主旋律，營造宣傳、教育、培訓等安全文化強大氛圍。通過文化熏陶，培育職工安全文化理念，提高職工的安全技能，增強職工的安全安全意識，從而實現“關愛生命，我要安全”和“我安全我幸福、我安全我健康”的思想轉變。煤炭企業安全文化同時也體現出煤炭企業的管理、經營、職工綜合水平，代表著企業的綜合形象。
二，煤炭企業安全文化建設遵循的幾項準則
一是安全為天的準則。“安全為天，預防為主”是黨和國家的一項基本方針，安全文化要緊緊圍繞安全中心要服務與安全生產的各項管理，安全形勢好了，企業職工隊伍就會穩定，企業也會安全和諧發展，企業的整體形象也提升。
二是以人為本的準則。人是一切社會活動的主體，一切活動的落腳點也是為了人，企業安全文化也要緊緊圍繞職工的安全意識、安全理念、安全生產等中心工作，通過安全文化建設實現職工的安全生產。
三是依法治企的準則。我國是共產黨領導的社會主義國家，依法治國是我國的一項基本原則，離開了法製，國家就會混亂。企業也要依法治企，通過通過文化建設來落實國家一係列法律法規，實現煤礦企業長治久安，煤礦安全生產法和煤礦三大01manbetx 就是煤炭企業安全文化要遵循的基本原則。
四是形式多樣內涵豐富的準則。煤炭企業安全文化必須不斷創新內容，搭建多樣的載體，形勢要多樣，內容要豐富。要讓安全文化充滿活力。向陽礦幾年來，以送安全、送知識、送幸福等活動為平台，通過安全知識競賽、安全文藝演出、安全征文、安全座談、安全警句征集等係列活動，活躍了職工的生活。提升了職工的素質。
五是貼近實際的準則，任何文化建設都不能好高騖遠脫離實際，煤炭企業文化建設也要從企業發展實際出發、立足於服務企業發展、服務於職工安全生產這個標準，不能搞花架子。
六是圍繞主題的準則。企業文化要服務於企業的安全生產、經營管理、隊伍建設等，緊緊圍繞企業經濟建設和和諧發展。
三企業安全文化建設的要求
一要建立安全文化建設管理機製，實現安全文化不脫離“軌道”。煤炭企業要結合自身實際，形成企業安全文化建設的機製，明確安全文化發展的方向和目標。通過製度規範安全文化循著企業核心發展的這個軌道上運行。向陽煤礦在安全文化建設中，提煉出企業安全文化理念、安全文化目標、安全誓言、安全文化價值觀等七大部分，並建立了安全文化滲透和推進等相關的製度，編發了向陽礦安全文化手冊，開展了係列的活動，循序漸進的推進文化建設，做到了安全文化有的放矢。
二是完善安全文化推進考核機製、構建安全文化長效機製。
安全文化是一項工程，是一項可持續發展的文化體係，必須持之以恒的抓下去，做到常抓不懈，煤炭企業要根據企業發展實際，建立有效的考核機製，用製度來推進安全文化的發展，用製度約束職工的安全行為，用製度激勵職工兌規作業，用製度激發職工學習安全知識的積極性。
三是建立安全文化推進機製，提升安全文化的執行力。
安全文化就是企業的安全管理通過文化形勢來實現，用硬性的管理通過柔性的文化來實現，從而確保職工生產中的安全。安全文化建設不能走形式，講排場，要實實在在的去抓。向陽煤礦每季度召開一次企業安全文化座談會，通過了解職工的思想動態，來確定安全文化工作的重點內容。在百日安全會戰中，向陽礦針對個別職工安全思想意識淡薄的實際，組織安全家屬到職工開展親情教育，通過親情的感化，來實現安全發展。
四是建立安全文化平台，營造安全文化氛圍。
安全文化建設歸根結底就是保職工的安全，保企業安全發展，職工要想實現安全首先必須讓職工知道如何做才能安全，要加大職工的安全知識教育培訓，采取靈活多樣的文化活動激發職工學習安全知識的積極性。向陽礦為提升職工的安全意識和安全技能、建立了黨政工團一體化職工安全知識教育與培訓機製，在采取傳統的“填鴨式”的教育同時，通過觀看電教片、 老工人講安全、安全知識競賽、安全文化演出等各類文化活動，營造濃厚的安全文化氛圍，從而實現了企業的安全發展，連續九年安全無02manbetx.com 。
總之，安全文化要結合本單位的實際，要貼近實際、貼近職工、貼近經營管理，這樣安全文化才會有活力，內涵才會不斷豐富。
作者；七台河七煤集團向陽煤礦黨委宣傳部劉永平 地址黑龍江七台河七煤集團向陽礦 郵編154600 電話13946548409
