兩渡煤業團委強化青工形勢任務教育

兩渡煤業團委強化青工形勢任務教育

山焦汾西河東公司團委緊緊圍繞企業改革發展、應對危機中麵臨的新形勢、新任務，從教育入手，以安全生產為重，強化青工形勢任務教育。

該公司團委充分利用青監崗員培訓、團員活動日等時間，認真開展黨團理論知識的學習活動，引導團員青年切實提升境界，轉變認識，加強理論素養，增強政治責任感和政治敏銳感。深入開展“應對危機我有責、企業發展我擔當”主題實踐活動，幫助廣大團員青年認識礦井改革發展、應對危機的緊迫性、重要性，把團員青年的思想和行動統一到礦井發展建設上來，大力營造“應對危機、青年有責”的濃厚氛圍。他們把服務青年成長成才作為工作的出發點和落腳點，充分發揮組織育人優勢，努力為青年成長成才搭建舞台。深入開展“崗位成才”技能提升活動，紮實開展導師帶徒、崗位練兵等多種活動，探索青年人才培養新機製、新方法，努力提升青年的專業技能水平。組織廣大團員青年廣泛開展“五小”發明活動、青年節能減排行動等活動，實現創新創效。

根據河東、靈北兩礦礦井階段性工作重點，該公司團委加強對各專業青年突擊隊的指導、協調力度，確保專業隊之間配合默契，相互促進，共同提高。開展勞動競賽和義務勞動，帶領青年在生產建設任務中打突擊、比貢獻。積極開展“零點行動”等集中上崗、突擊檢查活動，加強現場安全生產的監督檢查，努力排除各種02manbetx.com 隱患，為礦井安全生產構築牢固的“青字號”防線。

在提升青工整體素質的同時，該公司團委不斷加強基層團組織建設。完善細化團務工作考核製度，以“五四紅旗團支部”創建活動為載體，大力加強團支部規範化建設，強化動態考核，不斷提升基層團組織的活力，更好地發揮教育、吸引、凝聚青年的作用。深入實施“團幹素質提升工程”，加強團幹部的素質建設，不斷提高團幹的理論水平和業務技能。(蘧煒、高偉)