大淑村礦加大獎懲壓死責任保安全

大淑村礦加大獎懲壓死責任保安全

本報訊(通訊員孟廣彥 尹浩山) 進入四季度以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦製定了《四季度安全生產特別規定》及相關的百分考核獎懲辦法，以加大獎懲力度，強化責任意識，必保實現全年安全生產。

在《四季度安全生產特別規定》中，這礦製定了“十不容忍”安全生產高壓線和八十條安全生產紅線，凡觸犯相關規定的幹部給予降職、免職，工人給予降級、開除礦籍、留礦使用等超常性處罰。為強化責任進一步調動員工安全生產積極性，這礦還依照《特別規定》內容，製定了相配套的百分考核辦法，一月一考核，一月一兌現獎懲，全礦分井下生產、井下輔助、地麵單位三類進行考核，井下生產單位名列前兩名的，所有管理人員給予一次性獎勵10000元。最後一名，對所有管理人員給予一次性處罰3000元。井下輔助單位第一名，所有管理人員給予一次性獎勵8000元。最後一名，對所有管理人員給予一次性處罰2000元。井上單位第一名，所有管理人員給予一次性獎勵3000元。最後一名，對所有管理人員給予一次性處罰1000元。考核與獎罰結果每月1號全礦進行通報，總分倒數第一名的單位主要領導要在員工活動日上做檢查。同時，在全礦員工中開展了十大安全明星評選，最佳、最差示範頭麵和最佳、最差區隊評選活動，獎優罰劣，調動了全礦幹部職工的安全生產積極性，當前，全礦掀起了管理人員盡職盡責抓落實，員工恪盡職守保安全熱潮，助推了全礦安全健康發展。

冀中能源峰峰集團大淑村礦 孟廣彥 尹浩山