攀煤花山礦工會“五項工作”竭力保安全促生產

攀煤花山礦工會“五項工作”竭力保安全促生產

為保礦區安全生產，近年來，攀煤花山礦工會認真組織，精心謀劃，積極做好“五項工作”，既促進了生產效益的穩步增長，更為安全生產築牢了防線。

一是從安全方麵著手，紮實推進群安工作。該礦工會不斷健全組織機構，調整充實人員，實現了采掘一線和井下輔助班組全覆蓋;堅持礦群監會、安監處、群監分會和群監員“四維一體”的群安督查方式，每月堅持群安檢查，注重檢查實效;認真組織群安培訓，不斷提高群監員的責任意識和業務水平;開展“我身邊的安全小故事”征文活動、安全知識有獎競答活動、節日礦嫂井口安全文藝演出活動、開展“送溫暖送安全”及“送清涼送安全”等一係列活動等，加強安全文化宣傳;注重選樹典型、表彰先進，以點帶麵，起到引導和激勵作用;積極迎接省總工會職業危害防治專項檢查，做好職業病防治工作。

二是從班組建設工作著手，深入推進班組建設工作。該礦工會積極發揮“班組長活動室”陣地作用，第月定期組織以讀書、視頻、經驗交流為主的班組長學習交流活動，邀請區隊書記、優秀班組長介紹班組管理體會;開展優秀班組和優秀班組長評比競賽活動，每季度按生產任務完成好、安全效果好、工程質量好等六項要求，綜合評選出優秀班組和優秀班組長，並予以獎勵;組織外出學習考察，使長年工作在生產一線的班組長開闊了眼界，起到了很好的激勵作用。

三是從改革創新工作著手，深入開展職工“五小”活動。該礦工會及時召開“五小”活動推進會，並對“五小”獲獎項目及獲獎單位進行了表彰獎勵，鼓勵更多的職工參與到創新創效、小改小革活動中來，“五小”成果在礦井生產建設中得到了推廣和應用。

四是從素質提升工程著手，著力提升職工素質。該礦工會積極舉辦職工技能大賽，先後開展了綜掘機司機、瓦斯檢查工、防爆檢查工、支護產品加工和鍋爐工5個工種的比賽，並對各項目前6名選手進行了表彰獎勵。

五是從激勵措施著手，營造“你追我趕”的安全生產氛圍。全礦9個單位圍繞重點工程和急、難、險、重任務，適時開展勞動競賽，覆蓋了采、掘、運輸、通風等係統，該礦工會在考核驗收合格後給予了獎勵，起到了積極的激勵和引導作用。

攀煤公司——花山礦黨委宣傳部：李平