新三礦黨委打通服務職工“最後一公裏”
隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入，冀中能源峰峰集團新三礦黨委以解決職工實際問題作為出發點，腳步邁向最基層、工作觸角深入最基層、服務延伸最基層，打通服務職工“最後一公裏”。
該礦黨委開展了“三深入、三服務、三提升”活動，全礦副科級以上黨員幹部與基層7個生產單位、39個班組和136個重點崗位開展一對一結對、一對一服務，一對一幫困，力爭完成為班組解決生產難題要達到百件以上，為職工辦實事達到百件以上的“雙百”目標。2上305地區頂板壓力大、巷道變形嚴重，包保礦領導韓曉峰深入現場調研後，采用深孔預裂爆破技術，對頂板進行預裂爆破，分散頂板壓力，有效控製了幫鼓現象。2116運料道戰線長、設備多，機關包保幹部餘德華利用已建成的砟倉作為臨時存煤點，為中夜班掘進解放10名勞動力，保證了迎頭掘進用工充足。
該礦黨委開展了“雙十承諾”活動，立諾為職工辦十件實事，解十件實憂，為保證把“雙十”落實到實處，礦黨委定時間、定任務、定資金、定責任，出台具體實施意見和推進表，實施台賬銷號製度，完成一件，銷號一件，力求職工滿意。礦機關部門將職工住房公積金提取手續、差旅費報銷流程、辦公用品申領等15項與職工群眾密切相關的工作事項辦事流程打包公開，3個月內175名職工受益。礦黨委成立了12支服務隊，為張秀雲、郜冬花等8名重病職工申請到10萬元救助金，自籌資金4000多元，救助25名生活困難職工，贏得了職工群眾的稱讚。
該礦黨委開展了“四進”活動，管理幹部進區科、進班組、進一線、進家庭，征求職工意見，了解職工需求，明確規定了幹部走訪必須隨身攜帶征求意見表、工作記錄本和民情日記，建立走訪台賬，切實做到“一人一事一賬”。 運銷科支部書記高榮華將自己家的洗衣機搬到車間，解決了維修班、手選班等職工到礦洗衣房換洗衣服路遠不方便的難題。服務部工會主席郭保良積極與領導溝通，在職工宿舍和礦停車房安裝了12個電動車充電器，解決了住宿職工充電難的問題。綜掘區職工劉水柱患脊椎突出，住院費短缺，區長武太平及時將萬元現金送到身邊，保證了正常治療。
