就這樣講下去 ——皖北煤電任樓礦形勢任務宣講廣受歡迎

畫麵一：

“24字社會主義核心價值觀從國家、集體與個人三個層麵闡述了中國特色社會主義初級階段的核心價值”，“社會上種種不良現象……”，“實踐核心價值觀，從生活中的一言一行開始” 。

——“我來說兩句，聽完你講解，我發現社會上確實很多不道德的現象，我自己以前日常生活中也有很多的細節沒有在意，今後一定要注意，也給孩子做個榜樣”。

宣講中，宣講人員解釋24字核心價值觀，指出了社會生活中一些不良的行為細節可能給社會、給他人、給家人造成的不良影響，員工聽後對照自己經曆和所見所聞，對宣講內容發表意見，展開討論。

畫麵二：

“現在形勢不見好轉，我們的工資會降嗎”？

——“大家放心，雖然形勢困難，公司仍堅持保障工資發放，公司下半年工作會議上已經提到了。在當前形勢下，這是難能可貴的，所以我們要理解公司和礦井的經濟困難形勢和安全壓力，安心工作，守住安全”。

在企業形勢宣講中，現場員工像宣講人員提問，宣講人員熱心作答。

皖北煤電任樓礦“五宣講，三走進”宣講辦公室堅持做好形勢任務宣教工作，每周五個宣講小組雷打不動的走進基層區隊展開宣講。宣講中宣講人員與基層員工互動交流，不僅給員工傳遞知識，更給員工釋疑解惑，鼓幹勁。

宣講形式和方式方法事關宣講效果。該礦宣講組積極在員工中調研、交流，了解員工想要知道的形勢，想要學到的知識，以及喜愛的宣講方式，對宣講工作不斷改進，提高宣講工作質量。

任樓礦宣講把“誰來講”、“講什麼”、“怎麼講”統一起來，更突出互動式、文藝化的宣講方式，這些宣講方式，寓教於樂，潤物無聲，員工更加愛聽、愛看。去年以來，任樓礦通過與員工對話了解到員工想更多的了解十八屆三中全會精神要點、煤炭市場形勢、集團公司發展形勢，以及礦裏文件精神和一些法律知識，該礦宣講辦公室根據員工需要，一一展開宣講，給員工“解渴”。

同時，該礦組織“金牌員工”、優秀班隊長、優秀黨員等先進典型到基層區隊講述個人事跡，讓廣大幹群聆聽先進人物的事跡，感受“先進”的力量，學習先進典型，立足崗位，愛崗敬業，團結一致，推動礦井在困境中發展。

該礦還通過播放真實02manbetx.com 案例，宣講人員對02manbetx.com 案例進行講解，讓員工聽得明白；宣講組還編排文藝節目，將宣講內容灌入節目中，讓員工聽得透徹；宣講人員把節目帶到井下現場，讓員工聽得親切。

“像這樣的宣傳我們願意看，既真實，又簡單易懂，應該堅持搞”，員工們說。

內容豐富、形式多樣的宣講，比起枯燥無味的直接灌輸更加受到員工的歡迎。目前，宣講工作已經成為了任樓礦政工工作的一個品牌，更成為了做好思想和形勢任務教育的利器，該礦將堅持把員工喜愛的宣教形式抓好、抓出效果。（秦品陽）