龍煤七台河向陽礦思想教育工作育人聚力細無聲
龍煤七台河向陽礦思想教育工作育人聚力細無聲
本報訊（特約記者劉永平）今年以來，向陽礦緊貼礦井生產經營、渡難解困、科技創新、改革發展的實際，充分發揮黨的思想政治工作生命線作用，有針對、有實效的開展職工安全思想教育和政治思想教育活動,為企業解圍渡困提供強有力的思想、政治、輿論保障。
輿論引導，解圍渡困心連心。今年來，向陽礦針對當前企業如發展困境，緊緊圍繞“心連心、手牽手、克服困難一起往前走”這個主題，到班組、生產現場、職工身邊，深入開展形勢任務教育活動。通過文化宣傳長廊、黑板報、座談會、職工思想動態調研、網絡等載體向職工和家屬談“解放思想，打破依賴”；談“深度挖潛，毫不鬆套”；談“倒逼改革，破解難題”；談“解危渡困，敢於擔當”；談“抱團取暖，共克時艱”，使廣大黨員幹部在思想深處對當前自己的崗位和生活與老一輩革命家、勞動模範等相比深感知足，對自己所做的工作和日常學習知道不知，讓幹部明確任務、盡責履職，讓職工明確方向、愛崗敬業，在企業形成強大的凝聚力。。
典型示範，節約創新提效益。向陽礦為激發職工節約挖潛和科技創新能力，圍繞“采煤多回收一盒煤，掘進多進0.1米道”這個主題，在職工開展“企業有困難我該如何辦？”大討論，激發職工創新意識。在大力開展不畏艱難自強不息的企業精神教育的同時，黨委宣傳部深入班組挖掘先進典型，收集職工的小建議、金點子，通過報紙、電視、網絡等宣傳“五小攻關”和節約創新的先進典型，並組織開展”五小攻關”技能比武、崗位練兵等活動，形成人人節約、人人搞創新的氛圍，今年來實現科技創新創效300多萬。
化解矛盾，激發士氣保穩定。向陽礦針對企業經營困難職工取消獎金降低收入思想浮動較大的實際，積極做好心理疏導工作。礦、井區兩級政工幹部發深入班組座談，針對職工提出的焦點、難點、疑點問題進行03manbetx 、研究和談心反饋，將問題化解在訪談現場，熱心為職工辦實事解難題，講老一輩革命家為黨的事業、為人民利益我私無畏獻青春、獻生命的典型事跡；講焦裕祿、孔繁森等優秀共產黨員不計個人得失、敢為人先的精神；講礦區發展史，學習老礦工愛崗敬業不畏艱難的風尚；講發生在礦區建設的勞模典範，學習他們親力親為為礦區發展獻年華的高尚品德，通過細致入微的思想教育，穩定了人心。今年來，采掘班組隊伍穩定士氣高漲，全部實現安全高效，1---9月份實現增效100多萬元。
豐富載體，活躍生活提素質。向陽礦在開展職工的思想政治工作和安全思想教育是，打破傳統的說講方式不斷豐富活動載體，采取寓教於樂的形式，通過送文化到班組、送親情到班組、送安全到班組、送科技到班組、送安全知識到班組等係列活動，把安全知識、政策法規等編成小品、快板、歌曲謎語等組織安全協管員、文藝愛好者等到井區利用職工班前和班後時間演出，讓職工在娛樂中受到教育、在親情關愛中提升素質。
