新三礦工會民主評議班組長
作者：董誌明 王國禁
2014-10-22 08:02
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為進一步加強基層班組建設，冀中能源峰峰集團新三礦工會對全礦40個班組長進行民主評議，促進了班組長自身素質和管理水平的提升。
該礦工會為開展好此項活動，重點抓好三個環節：一是抓好工作總結環節。要求各基層班組長對一年來的工作情況，按照德、能、勤、績、廉五個方麵認真進行回顧和總結，既要總結成績，又要查找不足和存在的問題。二是抓好班組測評環節。各基層工會負責召開班組長民主評議專題會議，以無記名投票測評形式，按照優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次對班組長進行評議。三是抓好整改處理環節。各基層工會將評議結果在公開欄公開，對職工提出的意見建議向班組長本人反饋，班組長本著“有則改之、無則加勉”的態度認真進行整改。同時，該礦工會對評選出的優秀班組長進行大力表彰和獎勵，並通過櫥窗、廣播和板報等多種形式大力宣傳他們的先進事跡、好經驗和好方法，從而在全礦營造出向優秀班組長學習的濃厚氛圍。
