棗礦集團抓黨風廉政建設，做好旗幟表率

棗礦集團抓黨風廉政建設，做好旗幟表率

廣大黨員、幹部如何做好黨風廉政建設的旗幟表率，帶領廣大職工堅定理想信念，凝聚實幹精神，弘揚浩然正氣，推動黨建工作科學發展，促進企業和諧發展，山東能源棗礦集團以懲防並舉的方式提升黨風廉政建設威懾力，全方位做好思想引領、輿論推動、凝聚力量的工作，持續推進懲防體係和廉政製度建設，用製度管住行為，用機製規範權力，推動反腐倡廉工作延伸，在礦區上下營造了風清氣正、心齊氣順的良好氛圍。

多措並舉教育引導。棗礦集團一是積極探索“教育+監督”、“製度+科技”、“崗位+流程”的廉潔防控新模式，全麵推行崗位風險描述，依靠科技手段提升預警、預防、預控效果。二是自上到下踐行“簡單、坦誠、陽光”管理理念，深入開展“說老實話、幹實在事、做正派人”活動，對權屬單位的個別班子成員及管理幹部進行廉政約談，實現了作風建設的常態化、長效化。

建立健全製度建設。棗礦集團以“增強製度效能、深化執紀監督”為主題，建立健全礦區上下紀檢監察製度，不斷深化礦區紀檢監察工作，啟動重大違紀違法案件倒查機製，實行“一案雙查”，以“問廉、問效、問責”為抓手，對“管權、管人、管財、管物、管事”製度進行全麵梳理，督促抓好各類製度的“廢改立”。進一步明確下階段的主要工作安排和任務，用製度管權、靠製度管人、按製度辦事，以更加紮實有效的工作，積極營造風清氣正、求真務實的發展環境。

持續高壓監督懲處。棗礦集團大力開展“四風”問題整改“回頭看”，確保整改落實到位。加大明察暗訪、專項檢查、巡視監督的力度，對個別單位公車私用等問題進行核實處理。今年以來，落實效能監察項目30餘項、自查案件28起，現場落實各類電話舉報10餘起;結合信訪舉報和上級批轉信件，自查初核信訪舉報件48起，並形成初核報告，保持了懲治不正之風的高壓態勢。(胡婷婷)