盲巷睡覺窒息死亡事故案例分析

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一、02manbetx.com 經過

1999年11月11日夜班，某礦掘進隊職工張某，家中父母生病，白天給父母看病，因保勤不好請假，於是硬是打著精神去上班，也沒有吃飯就匆匆地下井了。當班班長安排他運料，他早早就來到距料場50米左右的一個臨時密閉牆前，認為時間還早，又由於班前未休息好，就想歇一會兒，又怕安檢員認為是在巷道裏睡覺，便打開臨時密閉的一塊板，爬進去並關了燈，到裏麵去休息了。但這一休息就再也未醒過來。

二、原因03manbetx

1、張某沒有休息好就上班下井，上班時睡覺。張某對“一通三防”基礎知識不懂，跑到不通風的密閉裏去睡覺休息是造成02manbetx.com 的直接原因。

2、跟班隊長和值班隊長沒有及時了解員工的思想狀態和精神狀態不佳就安排下井，班長安排工作不具體，單崗作業，互保聯保安排不到位是造成此起02manbetx.com 的間接原因。

三、事故責任劃分

1、張某安全意識淡薄班前沒有休息好就上班下井，對“一通三防”常識不懂，到密閉內去休息屬嚴重違章作業。張某應負直接責任。

2、值班隊長和跟班隊長沒有仔細察看員工精神狀態就安排下井工作，班長安排張某單崗作業，互保聯保不到位，應負主要責任。

3、技術副隊長對作業01manbetx 貫徹不到位，對基本常識和應知應會學習不到位應負技術管理責任。

4、隊長、書記對員工安全教育不夠，造成安全思想意識淡薄，基本常識和應知應會不懂，應負領導責任。

四、事故防範措施

1、加強教育培訓，要提升員工的安全防範意識，杜絕三違現象發生;更重要的是要提升員工的業務素質，掌握一些基本常識和應知應會，提升防範能力和操作水平，避免無意識或無能力的誤操作。

2、加強跟班值班製度的落實，發現員工精神不佳和思想情緒不對應及時了解清楚，不讓不安全人員帶著情緒下井，同時加強互保聯保製度的落實，跟值班隊長和班長監管好每位員工的安全。

3、隊長書記要加強管理，提升管理水平，提升對人、物、環境等各安全因素的管理，杜絕不安全因素存在。

五、事故體會與感想

通過本次事故我們可以看到，要加強員工的綜合素質的提升，安全防範意識的提升，要杜絕人的無意識和無知違章。還要提升管理水平，要了解員工思想動態提升跟值班和班前會的發現能力，對於班前休息不好，思想不穩定的員工決不可讓其下井，現場跟班人員必須加強對員工的監管力度。加強環境和警示標誌的設置，加強對物和環境的管理，不致於造成員工誤入不安全的場所和環境。