晉煤集團成莊礦黨委：主動適應安全生產“新常態”

為了積極適應企業安全管理“新常態”，晉煤集團成莊礦黨委立足礦井安全生產12年長周期運行，極易引發幹部員工思想麻痹的實際情況，持續深化“安全堡壘工程”建設，為礦井安全生產掃除思想上不安全隱患。

黨委領導為安全“解疙瘩”

“凡事安全先，萬事安全大。”隨著井口電子大屏上標語的滾動播出，又一批上夜班的幹部員工上井了。隻見該礦黨委書記穀國興邊交礦燈，邊向身邊的員工詢問，“近期，你們綜采二隊頂板管理難度大，大家一定很辛苦吧？”員工疲憊地點點頭。

從澡堂出來後，穀國興顧不上吃飯，就徑直來到綜采二隊交接班室，與正在開安全會的員工、班組長、技術員、幹部坐下來，仔細聆聽大家對生產困難的看法、意見、措施，並講形勢、說政策、算細賬，使幹部員工堅定“辦法總比困難多”的堅定信心，並牢牢將安全放在首位，一切為安全讓路，一切為安全鋪路。

“5301工作麵作為我礦重要的接替麵，對於礦井采掘銜接的大盤子至關重要。目前，由於工作麵上部夾矸、頂板破碎非常嚴重，我隊日產始終徘徊在2千噸左右。”該隊隊長韋全軍說，“生產再困難，心不能散；活兒再難幹，安全的弦不能鬆。礦黨委領導很關心我們的生產，真正是將思想政治工作做到了基層、做到了現場、做到了員工心上。”

支部書記主講“心理課”

四季度，安全生產壓力倍增，瓦斯治理更是重中之重。通風科黨支部書記立足安全抓思想政治教育，將“心理健康課”搬上了講台。

“俗話說，身體是革命的本錢。我希望通過講授心理健康課，引導員工積極看待壓力，學會釋放壓力，從而保持一個健康的身心。這也是一種‘本質安全’。”通風科黨支部書記高峰說。

萬事開頭難。“心理健康課”剛開始，並不被員工看好，大家都認為不如講講井下01manbetx 01manbetx ，來得實用。但隨著一個個小02manbetx.com 講下來，員工們開始對號入座，反觀自己，還真找到了不少問題和“症結”。

“我們這些壯小夥，真不會覺得自己心理有問題。但聽了書記的課，我還真發現自己最近有強迫症的症狀，這也是一種壓力下的心理表現。”80後員工小張說：“領導這麼關心我們，我們應該學會正確解壓、調整好自己，更加盡心盡責，全力搞好瓦斯治理。”

黨員幹部充當“清障兵”

經營好安全就是最好的經營，最大的效益，也是黨員幹部最大的責任。近期，該礦物資供應部黨支部針對四季度安全生產的嚴峻形勢，在黨員幹部中開展了“我的安全我負責，你的安全我有責”活動。

該單位黨員幹部圍繞物資保管、設備質量、裝卸作業、防洪安全、消防治安、行車安全等8項重點工作，對員工進行班前安全提示和安全風險控製教育，堅決遏製物資裝卸作業出現斜拉歪吊、堆碼超限、不正確使用勞動保護用品等問題。

“我礦黨委深入開展‘平安成礦’創建工作，就是構建井上井下、方方麵麵的大安全格局。”黨支部書記潘興興說，“我們單位有多個物資倉庫，安全工作不可不小視。希望通過活動開展，進一步增強黨員幹部保安全、促安全的責任感和主動性。

據了解，近日，該黨支部還組織黨員幹部對油庫防雷擊、防靜電設施設備進行專項檢測，對油庫泡沫滅火裝置、噴淋降溫裝置的運行狀態進行動態試驗，發現問題，立即整改，充分營造了“人人有責任、人人管安全”的良好氛圍。