船景公司幹部員工積極撰寫大討論活動心得體會

“堅持以人為本，以開拓創新的精神，以聘任製為核，以競爭上崗為基本途徑，建立人盡其才，才盡其能，能升能降選人用人機製。”這是川煤廣旺船景煤業公司投產準備辦公室主任何林波撰寫的心得體會中的一句話。

10月下旬以來，船景煤業公司為深入開展“當前形勢怎麼看，企業脫困如何辦”大討論活動，組織幹部員工積極撰寫大討論活動心得體會，得到廣大幹部員工熱烈響應。該公司不僅要求各級管理人員撰寫心得體會，同時還鼓勵廣大基層員工積極撰寫大討論活動相關稿件。截至目前，該公司已收到各級幹部員工撰寫的大討論活動心得體會、言論文章29篇。

文章中，該公司各級幹部員工暢談自己對當前煤炭形勢的認識，並結合企業實際和自身崗位工作，就礦井建設、節支降耗、人才選用、安全管理等各個方麵為企業獻良策、談發展、謀措施，信心堅定，相信煤炭形勢一定會盡早好轉，船景礦井建設也一定會“突出重圍”，早日投產創效。

“眾人劃槳，開動大帆船。我們也要充分發揚‘抱團’精神，心往一處想，勁往一處使。困難隻是暫時的，隻要我們群策群力，同舟共濟，脫困何難？”該公司通防隊瓦檢員馮厚倫在《立足本職 感恩前行》一文中如是說。