鶴煤三礦狠抓“四嚴”不放鬆

鶴煤三礦狠抓“四嚴”不放鬆

本網訊 10月28日，筆者在河南能源集團鶴煤公司三礦了解到，該礦在管理上下狠功夫，下真功夫，堅持“嚴”字當頭，“嚴”字開道，“四嚴”開道，狠抓責任落實，取得了良好的效果。今年前10個月，該礦實現了平穩的發展態勢。

嚴肅幹部作風。該礦黨委積極以轉變領導幹部工作作風為著力點，狠抓了領導幹部的思想作風、工作作風、學習和生活作風，要求各級領導幹部堅持做到明確分工，各負其責，盡心盡力，作風紮實，雷厲風行，身先士卒，率先垂範。領導幹部一定要深入生產一線，盯在生產現場，熟悉安全生產情況，關鍵時刻衝在前，幹在前。

嚴格勞動紀律。該礦要求各級領導幹部都要嚴格執行好值班、跟班製度，幹部員工都要嚴格遵守好礦規礦紀，認真按照作業01manbetx ，把時間和精力全部用在安全生產上。特別是進入四季度後，在安全生產的過程中，要求廣大員工要做好自主保安，按章作業，狠反“三違”。礦黨委工作部、監察審計科、人力資源科組成勞動紀律檢查小組，不定期對科室、區隊的幹部員工進行查崗，發現空班、脫崗、早升井者進行嚴肅處理。

嚴抓員工培訓。該礦結合企業的實際，認真製定出年度、月度培訓計劃，要求所有員工必須持證上崗外，還要積極參加各種安全技術培訓。安全技術培訓按照先易後難的原則進行，講究實效，突出實用，堅持做到學一點、懂一點、鞏固一點。另外，有計劃，有目的地聘請技術人員授課，向幹部員工廣泛宣傳安全生產知識和技術，努力消除在安全生產過程中的問題和隱患。

嚴明製度獎懲。該礦結合本礦的安全生產實際情況，進一步加大了對安全獎罰的力度，堅持做到天天檢查、旬旬考核、月月獎懲，並把考核獎懲的內容細化到區隊、班組和個人，做到獎有依據，罰按規定。尤其是對為安全生產和經濟效益做出突出貢獻的單位和個人，進行大張旗鼓地表彰獎勵;對“三違”者及因違章造成02manbetx.com 的責任人，礦上將進行嚴肅處理，該撤職的撤職，該降崗的降崗，決不手軟，毫不留情。

許宏勳