峰峰三礦社區堅持“三個三” 推動企業健康發展

三礦社區

堅持“三個三”推動企業健康發展

今年以來，峰峰三礦社區黨委按照集團公司部署，以開展群眾路線教育實踐活動為主線，狠抓形勢任務教育，加強黨員幹部作風建設，突出抓好了“三個三”工作，促進了社區科學健康發展。

一、抓引領、強服務，搭建三個平台，凝聚強大合力

一是搭建學習平台，發揮引領作用。堅持“按規定學、結合實際學、抓原文學”要求，組織開展了內容豐富、形式多樣的學習教育活動，並完善兩級中心組理論學習平台，開辟管理經驗談（中層管理人員談經驗）、職工黨員講愛崗等小講堂教育18次，擴大了學習活動影響力，各級領導班子和黨員幹部思想認識不斷提高，樹立了牢記宗旨、心係群眾、一切為了群眾的觀點，堅定了自覺踐行群眾路線的決心，為教育實踐活動的開展奠定了堅實的思想基礎。

二是搭建宣傳平台，營造良好輿論氛圍。利用網絡陣地、傳統媒體（板報、櫥窗、電子屏等）、井下語音等形式，開展理想信念、革命傳統、實踐體驗等五項教育，大力宣傳不同時期的企業領導講話、形勢任務、先進事跡、典型經驗等，達到了增強凝聚力、活力及影響力的良好效果。

三是搭建服務平台，讓服務無處不在。進一步完善了360度服務掃描體係，成立了棚改服務隊、員工誌願者隊伍，累計為職工群眾服務675人次，服務滿意率達到98%，為職工群眾提供了優質高效的服務。

二、抓思想、深交流，暢通三個渠道，確保和諧穩定

一是暢通信息收集處理渠道。發揮360度思想掃描體係作用，收集幹部職工的思想狀況、意見建議等，及時掌控其思想動態，為推動和改進相關工作發揮了積極作用。

二是暢通約談溝通渠道。三礦社區創造性提出並實施了“雙向約談”製度。即領導班子成員主動約談幹部職工、全體黨員和接受幹部職工、全體黨員約談，以及對困難戶進行走訪，心貼心重點交談，麵對麵聽取意見，交流思想、增進理解，解決問題、推動工作。

三是暢通深入走訪渠道。在社區內部進家入戶下訪，在外部實行聯係人、聯係戶，以及與地方聯係一起進村到家中走訪，聽民聲、訪民情、察民意，解難題、辦實事、保穩定。今年以來，社區領導深入基層下訪217人次，約談約訪118人次。

三、抓落實、夯基礎，實施三項工程，促進健康發展

一是強化三型黨組織建設工程。強化組織領導，健全工作製度，重點突出服務型黨組織創建，深化群眾路線教育實踐活動，抓住職工群眾最關心、最迫切的問題，全力以赴推進，真心實意辦實事解實憂，使職工群眾真正得到了實惠，感受到了溫暖。各級黨組織深入調研，專題研究，確立了20個項目，定期調度，紮實推進，18個項目得到很好落實（其它2項正在推進中），使製約企業安全生產、經營管理、環境保護，以及事關民生的物業管理、醫療衛生、和諧穩定等問題得到了有效解決，極大地改善了職工群眾生產生活環境，打造了辦實事解實憂服務型黨組織建設品牌，贏得了職工群眾的滿意和支持。

二是強化監督檢查工程。加大效能監察工作力度，強化“三風”建設，周督查、月通報，截止目前共計督查43次，查找問題123條，並督導整改，營造了心齊勁足、風清氣正的良好局麵。

三是強化創新創效工程。針對今年生產經營困難形勢，特別是在北區提升係統改造的關鍵時期，開展了“我愛家、我持家、我擔當”、“企業有困難我該怎麼辦”大討論活動、“愛崗、獻計、高效”勞動競賽活動，以及提升執行力大討論活動等10項活動，鼓士氣、提信心，夯基礎、固根基，聚合力、渡難關，促進了企業科學健康發展。