潞安常村煤礦：抓創新 補短板 增強企業活力
作者：陳波
2014-10-30 08:33
來源：本站原創
潞安常村
煤礦：抓創新 補短板 增強企業活力
“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉”。對於企業來說，創新更是又好又快發展的有效手段。常村
煤礦持續加大創新力度，用各種創新成果、技術改造、小改小革彌補
管理短板，增強了企業活力，促進了企業健康、快速發展。
今年9月份，常村
煤礦對技術創新成果進行了
總結評比，22項與
安全生產、經營
管理密切相關的創新成果脫穎而出，這些成果在發揮實際效果，產生了經濟價值的同時，基層隊組裏麵一大批技術性人才也脫穎而出，為全礦樹立樹立了技術創新的榜樣，大大提高了全體職工的創新熱情。實實在在的技術創新，還成為了降本增效的一種具體體現，有效彌補了
管理上的不足，促進了各項工作的高效開展。
同時，今年常村
煤礦的黨建創建力度也不斷加大，該礦在2013年申報成功6項集團公司級創新項目後，今年收集了基層黨支部、政工部門和礦黨委的創新項目共129項，通過推行黨建創新工作目標化
管理，從 77項創新項目中立項36項，並進行定期跟蹤，發現問題，及時改進，確保創新項目管有成效、推有價值。其中，《創建特色支部，爭當品牌黨員》、《
安全組歌》、《手機報》、《支部書記論壇》、《警情警輿警企聯動機製》、《問題管理》、《幹部自問管理》、《五級巡查管理》、《職工“輪講課堂”》等一批黨建創新，有效彌補了管理短板，取得了較好的實踐效果，提升了黨建工作水平。
同時，為加大支部書記創新意識和創新能力的培養力度，該礦組織對新任的21名支部書記培訓工作和支部書記創新交流活動，搭建了“黨建創新論壇”創新平台。每月的支部績效
評價通報會上，該礦緊貼礦井
安全生產、經營管理、技術創新、人才培養等中心工作，由當月或階段內工作有特色、有亮點的支部書記進行現場交流，現身說法，展示自身成果，開闊他人思路，進行優勢集成、成果複製。通過創新工作有特色的支部書記講思想、講做法、講效果，進一步開闊了全礦廣大支部書記的工作思路，營造濃厚的創新氛圍。
（常村煤礦黨辦 陳波）
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