崗變心不變--記鶴煤三礦監察審計科管理人員王紅軍

崗變心不變

“王師傅，又來這麼早，讓我們年輕人提水、拖地吧。”

“沒事，誰幹都一樣，就當是鍛煉身體啦。”

這是10月30日早上，筆者在河南能源集團鶴煤公司三礦辦公樓聽到監察審計科蔚學豔與王紅軍交談的“場景”，從他們的話語中折射出王紅軍崗變心不變的敬業情懷。

今年47歲的王紅軍，現為鶴煤三礦監察審計科管理人員。他從1982年參加工作以來，先後在礦辦公室、水電隊、豐達綜合辦、綜合科工作。作為綜合科支書的王紅軍，今年7月份，在該礦人力資源結構調整時，王紅軍從幹部崗位走下來，成為一名普通工人。但他並沒有因此意誌消沉，工作消極、怨天尤人。反而及時調整好自己的心態，麵對當前嚴峻形勢，積極轉變思想觀念，堅決服從組織安排，及時投入到新的崗位上工作，在新的崗位用心做好每一件事。

王紅軍到三礦監察審計科上班的第一天，他就下定決心：不幹則罷，幹就幹好，做到崗變心不變，活變人不變，老老實實做人，踏踏實實做事。在工作中，他遇到自己不會不懂的問題，虛心向領導和同事耐心請教，敢當“小學生”。特別在三礦開展嚴肅整治紀律作風、狠刹“四風”突出問題專項檢查上，他主動請纓，積極投入到檢查工作中，自覺遵守廉潔自律各項要求。在查崗問題上，他以身作則，以身示範，嚴肅認真，積極主動，不徇私情，不怕得罪人，保持了一個共產黨員的先進性。他用自己的誠心、精心、用心對待工作，嚴謹務實的工作作風影響和帶動著周圍其他同事，為礦上的穩定發展做出自己應有的貢獻。

“王紅軍雖然是個老領導，但他思想轉變快，有較高的個人素養，能夠以大局為重，服從組織安排。到新崗位後，他不倚老賣老，不擺老資格，能夠迅速投入到工作中去，珍惜崗位，珍愛工作，做到幹一行、熱一行、愛一行、專一行。”該礦監察審計科科長孫燦書對筆者說出了自己對王紅軍的看法和評價。

采訪結束時，王紅軍向筆者透露了自己的“秘密”和“心聲”。他笑著對筆者說：“現在是大形勢，應該應順時代的發展。目前煤炭經濟形勢嚴峻，如果不消滅虧損，企業終被虧損消滅，企業隻有瘦身減負才能生存發展。在新的崗位上，我將繼續保持積極向上的樂觀態度，充滿著朝氣和活力，用自己嚴謹務實的工作作風，踏實苦幹，愛崗敬業，做一名合格的黨員和員工。”

許宏勳