會寶嶺鐵礦公司：助推職工“金點子”落地生根結出效益“金果子”
“我製作的這個探礦杆本是為了方便工作，沒想到被評上了‘金點子’，公司給了獎金，還通過“金點子”的平台在基層單位得到了推廣應用，真是一舉三得。”該公司地測科職工赫民偉向筆者說道。自“金點子”征集活動在該公司開展以來，該公司從技術工程師到普通員工紛紛獻策獻計，一大批優秀金點子脫穎而出，被推廣和應用到了實際工作中，切實為生產工作服務。
“每次驗收中深孔時，專業的測孔儀、測斜儀，不僅笨重，而且在深孔或者浮沉太多的情況下，探測信號就不易返回，數據就不準，並且無法確定開采礦房的實際礦岩邊界的準確位置，導致爆破裝藥不準，矸石大量混入礦石裏，影響原礦品位。我就聯想到了每次下井手裏拿著的花杆，質量輕不說還有長度標識，在花杆頂端加塊強磁鐵，還能根據強磁鐵與孔壁的吸力大小測算出鐵礦石邊界，那些儀器需要解決的問題我一根杆就能搞定。”赫民偉邊組裝探測花杆邊向筆者介紹。該“金點子”問世以來，得到了該公司領導的集體點讚，並鼓勵相關部門針對探測花杆選用材質、測量精準度優化等方麵進行改進，同時，在各施工項目部中推廣應用，以指導礦石開采過程中的中深孔爆破裝藥量。這個看著不起眼的“金點子”，不僅可以減少火工品消耗，而且對於控製開采邊界及提高開采的礦石質量具有重要指導意義。
“這個‘金點子’的價值不在於每年節省的幾十萬塊錢，而在於引導廣大專業技術人員養成細心觀察和善於創新的良好習慣，提高處理解決問題能力，將技術知識充分應用於生產實踐，讓員工的聰明智慧轉化為助推企業發展的生產力。”該公司總工程師彭立正評價說。
壓風機餘熱利用、 -60水平東翼南沿脈出水利用、建立企業內部勞務市場......“星星之火,可以燎原”，在該公司合理化建議長效機製的激勵下，一個個大膽而又貼合實際的“金點子”正在陸續變成一個個效益的增長點。自9月份以來，該公司通過“金點子”征集活動共收到合理化建議兩百餘條，落實小改小革32項，用於“金點子”獎勵的資金一萬餘元，而“金點子”直接創造的效益則有三百餘萬元。為盡快催生“金點子”發揮應有價值，該公司成立專門的督導落實小組，針對切實可行、含金量高的“金點子”進行充分論證研究，製定落實方案，切實讓職工“金點子”變成效益“金果子”。
