小莊礦安全月繃緊培訓弦

小莊礦安全月繃緊培訓弦

在“百日安全月”活動期間，小莊礦從強化職工安全思想，提高規範作業意識出發，多措並舉，全麵鞏固幹部職工“安全第一”的思想，並通過抓好安全培訓，繃緊職工安全生產這根弦，促使幹群牢記安全紅線，樹立紅線思維，保障生產生活安全。

礦上緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的主題，以紮實做好年初製定的安全培訓計劃為起點，由人力資源部組織對各工種有條不紊地開展有針對性的學習培訓。同時，根據需求適時安排部分設備廠家和安裝單位現場為職工講解操作中出現的疑難問題，真正形成現場學、現場會的格局。另外，各區隊堅持每日一題，每周一案例、每旬一抽檢、每月一考核，考核結果作為衡量職工工作能力的標準之一，並為優秀人員入選礦後備人才庫提供依據。

礦上還狠抓了新工入礦培訓、轉崗培訓、特殊工種培訓以及全員安全培訓工作，培訓內容重點以提高職工安全技能操作水平，實現全員上標準崗、幹標準活，提升綜合素質為主，授課方式采用寓教於樂和通俗易懂的方式讓職工達到學以致用的目的。

與此同時，礦安全部認真開展安全警示教育活動，組織職工學習安全法律法規以及集團、礦上相關安全製度，從思想上增強職工對安全活動月的重視，從行動上促使職工常敲安全鍾，緊繃安全弦。（小莊礦丁運華）