主通風機崗位作業指導書

機電隊崗位作業指導書

主通風機崗位作業指導書

榆陽煤礦XX隊

編製人：XXX

目 錄

一、崗位屬性………………………………………………………4

二、崗位作業人員情況……………………………………………4

三、崗位主管及監管人員情況……………………………………4

四、與本崗位有關的法律、法規、政策、規定…………………5

五、主要設備、動力、工具、儀器的詳盡資料…………………5

六、設備的運行、檢修、維護記錄………………………………6

七、本崗位所處環境的描述………………………………………6

八、本崗位環境改善改變以及檢測監控的記錄…………………6

九、總體工藝流程，本崗位及上下工序的基本工藝流程………7

十、本崗位設計的主要業務流程…………………………………11

十一、崗位主要危險源辨識項目、預防措施及安全確認記錄…12

十二、崗位主要隱患、隱患排查記錄……………………………15

十三、崗位作業理念及崗位責任…………………………………16

十四、崗位作業標準………………………………………………17

十五、崗位考核標準………………………………………………18

十六、每班次崗位作業詳盡記錄…………………………………18

十七、崗位考核記錄及獎懲結果…………………………………18

十八、崗位菜單式交接班記錄……………………………………18

十九、崗位質量標準化檢查考核記錄……………………………19

二十、崗位作業的五精分析………………………………………20

二十一、崗位監督、檢查、指導、參觀人員記錄及崗位作業指導記錄………………………………………………………………………20

二十二、本崗位作業的經驗積累……………………………………20

二十三、與本崗位相關的人身事故及設備事故案例………………22

二十四、本崗位及與本崗位相關的應急預案………………………24

二十五、五精示範崗在本崗位的標牌、標準及實施記錄…………29

二十六、共產黨員先鋒崗創建的標牌、標準及實施記錄…………30

二十七、崗位創紀錄的情況，崗位曆史記錄………………………30

二十八、本崗位精優作業法…………………………………………30

二十九、與本崗位相關的知識、理論、技術的支持性文件、書籍………………………………………………………………………31

一、崗位屬性

我礦主通風機房於 2003年11月建成投運，2008年進行改造，作用是向井下供給必備的足夠的新鮮風流的風量，稀釋礦井下的有害氣體、創造適宜的氣候條件。本主通風機房隸屬榆陽煤礦機電隊管轄。

二、崗位作業人員情況

本崗位共有作業人員X人，經過榆林市北辰安全技能培訓中心安全培訓合格後，均持有效證件上崗。

***，出生於xxx年x月，xx畢業，xxx年xx月參加工作，現為陝西中能煤田有限公司榆陽煤礦機電隊主通風機司機。xx年x月取得主通風機司機操作資格證書，至今一直參加公司及礦組織的各種培訓和學習，證書編號為：

三、崗位主管及監管人員情況

隊長：杜文剛

杜文剛，男，1983年1月出生，漢族，大專學曆，助理工程師，畢業於陝西能源學院機電專業，現任機電隊隊長。

黨支部書記：趙礦生

趙礦生，男，1961年2月出生，漢族，高中學曆，畢業於蒲城中學，現任黨支部書記。

技術員：劉裕平

劉裕平，男，1980年12月出生，漢族，本科學曆，助理工程師，畢業於延安大學信息學院通信工程專業，現任機電隊技術員。

分管副隊長：奚小華

奚小華，男，1977年10月出生，漢族，高中學曆，畢業於榆林一中，現任機電隊副隊長。

四、崗位有關的法律法規、政策、規定

1、崗位有關的法律法規：《大型固定設備管理製度》、《煤礦安全規程》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》、《機電管理製度》

2、各項規章製度 ：司機操作規程、菜單式交接班製、要害場所管理製度、絞車潤滑管理製度、隊幹上崗查崗製度、設備定期檢修製度、消防安全管理製度、機電設備包機製度、巡回檢查製度、設備運行、維護保養製度。

五、主要設備、動力、工具、儀器的詳盡資料

我礦所使用的主通風機型號為BD-II-8-NO:27型對旋軸流式通風機，一台工作一台備用。

六、設備的運行、檢修、維護的詳盡資料

1、運行日誌

2、保護裝置檢查試驗記錄

3、巡回檢查記錄

4、定期檢修記錄

5、檢查記錄

6、司機交接班記錄

表格見：附錄1

七、本崗位所處環境的詳盡描述

主扇房現有兩台控製櫃，容量均是630A，電壓660V，用於控製主通風機的主電源運行。有四台變頻櫃，他的作用是通過改變電動機的頻率來實現風機的逐級加速和平穩運行，防止因突然啟動而造成電流過大對風機造成危害。一台母聯櫃，它的作用是連接外來電源和工作櫃的接通和斷開。主扇的供電方式是雙回路供電一路工作一路備用。

目前主扇運行是由2回路進線通過母聯櫃帶動的1#風機。1#風機的電壓是660V，電流32A，負壓1900。另一路電源與風機備用，當運行中的一路發生故障時，能在10分鍾內及時啟動備用風機，防止事故的發生，保證礦井和人身的安全

八、本崗位所處環境改善、改變、檢測、監控的資料

風壓直觀顯示器

九、整體的工藝流程

1.1每月月初提前辦理換機運行手續。

1.2協助司機倒換風機。

1.3檢查確認備用風機的高壓隔離開關、已分閘，並驗電

1.4瓷瓶、瓷管有無裂紋、損壞及表麵放電的痕跡。

2.1斷路器外觀是否正常，動作是否可靠。

2.2操作機構的拉杆、彈簧、開口銷有無脫落和變形。

2.3母線、隔離開關、斷路器接頭有無過熱現象。

2.4切斷備用低壓電路，要驗電。

2.5拆掉接觸器的消弧罩，手動檢查調整傳動機構。

2.6檢查修複燒損的觸點。

2.7檢查按鈕是否靈活可靠。

2.8檢查緊固端子接線。

2.9反風風門及其他風門開、關靈活，關閉嚴密，不漏風。

2.10點動試驗風門點動閘閥運轉是否正常。

2.11檢查接合麵的嚴密性，處理漏風。

2.12軸承潤滑油油量適當，油質清潔。

2.13葉輪、導葉、輪葉完整齊全，無裂紋。

2.14葉片固定牢固，無鬆動。

2.15軸承添加潤滑油。

2.16檢查電動機接線室電機引線、壓線螺栓有無發熱、鬆動現象。

3.1轉動手把靈活、平穩，無異響。

3.2定期開箱檢查、處理觸點。

3.3打開各軸承端蓋和上蓋，清理潤滑油。

3.4用煤油清洗各軸承。

3.5檢查各軸承的磨損情況，必要時更換軸承。

3.6合上上蓋和管蓋，加注機油撤出人員。

3.7啟動風門閘閥，少許打開風門，利用運轉的風機帶動檢修風機低速轉動。

3.8空轉lh後，放空機油，加裝潤滑脂。

3.9繼續使風機空轉，觀察各軸承溫度變化，直至溫度不再上升或超過規定值為止。

3.10超溫的軸承必須重新檢查處理。

3.11提前到變電所辦理開關所在回路的停電手續。

3.12穿戴絕緣用具，拉開聯絡開關和上下隔離開關。

3.13切斷控製電源，掛停電牌。

3.14清除機體內的灰塵。

3.15檢查定子、轉子外表無破損，槽楔無活動，把線綁紮牢固。

3.16檢查軸承磨損情況。

十、本崗位涉及到的主要業務流程

1、按時參加班前會，牢記安全誓詞。

2、按時到崗位了解設備運行情況及存在的隱患。

3、嚴格交接班製度。

4、規範操作，認真負責，做到全神貫注，精心操作。

5、認真填寫各項記錄

十一、崗位的危險源辨識項目、危險源預防措施、危險源辨識安全確認記錄

1、崗位主要危險源及危險源辨識項目

①司機操作時，精神狀態差，監護不到位。

②設備保護裝置動作不靈敏或失效。

③不清開機或運行中有異常響聲。

④停送電時未戴絕緣手套或穿絕緣鞋。

⑤停送電操作程序錯誤。

⑥巡檢過程中觸摸或靠近設備旋轉部位。

⑦潤滑良好。

⑧接地裝置失效。

⑨停、送電時，不核實開關編號。

⑩消防器材不合格。

2、危險源預防措施

①司機操作時必須保持良好的精神狀態，並嚴格執行，一人操作一人監護製度。

②司機接班時，必須檢查並試驗各保護裝置有效，確認完好後方可開車。

③司機開車前必須聽清信號，確認無異常聲音，方可開車。

④操作高壓電氣設備時，操作人員必須戴絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣台上。

⑤停送電順序：先停低壓，後停高壓;先分斷路器，後拉隔離開關，懸掛“有人工作，嚴禁送電”警示牌;先送高壓，後送低壓;先將隔離開關置於合閘位置，後斷路器合閘。

⑥嚴禁觸摸或靠近運轉設備，轉動部位應設防護欄，懸掛警示牌。

⑦每天對主通風機的完好狀態進行詳細檢查。

⑧接地係統連接可靠，防鬆裝置齊全緊固。

⑨停、送電時必須核實開關櫃編號，檢查斷路器分合狀態，隔離手把位置等，確認無誤後，方可進行對應操作。

⑩運行中不得更換司機。

必須保證機房內消防實施齊全有效，擺放位置正確，定期檢查。

危險源辨識安全確認記錄

危險源辨識項目辨識人確認人確認打∨否打×備注

司機精神狀態良好

保護裝置動作靈敏可靠

確認主通風機無異常

停送電順序正確

轉動部位有防護欄或罩，未靠近轉動部位

潤滑良好

接地係統連接可靠，防鬆裝置齊全緊固

開櫃編號已核實，按停送電順序操作

運行時未更換司機

消防實施齊全有效，位置擺放正確

十二、崗位主要隱患、隱患排查記錄

安全隱患排查治理及獎懲

時間地點排查人隱患內容責任人責任班組整改時間獎罰情況落實人備注

十三、崗位作業理念及崗位責任

A)、崗位作業理念

一、核心理念：快樂工作 幸福生活

二、成本理念：成本最小化 管理最優化

三、安全理念：安全無價 生命至上

四、作業理念：規範操作 全神貫注

五、服務理念：用心 熱心 耐心 誠心

六、培訓理念：把企業辦成大學，把員工育成人才

七、企業理念：精誠團結 創新超越

八、管理理念：以人為本，文化強企

九、勵誌理念：心有多大 中能榆陽煤礦的舞台就有多大

夢有多好 中能榆陽煤礦的未來就有多好

十、人才理念：德才兼備 有為有位

B)崗位責任

一、負責設備安全運轉，並掌握其各部性能。

二、嚴格按操作規程作業，認真執行巡回檢查製度和交接班製度等有關製度，杜絕“三違”。

三、工作前應檢查信號、機械、電氣各部及安全保護裝置動作是否靈敏可靠，各部件是否牢固，發現問題及時彙報處理。

四、運轉時注意各部運轉聲音，隨時注意觀察儀表指示情況及軸承和電動機溫度的變化，潤滑係統的供油情況，保證安全正常運行。

五、主通風機機在運行中不準離開操作台。

六、在檢查，檢修時，要按規定的信號開車，機械信號必須由機械人員複位。

七、精通業務，鑽研技術，細心維護保養設備，要做到“三知”、“四會”、“五嚴”。

八、認真填寫交接班記錄，做到操作檢修，消防用具齊全，保持設備與環境衛整潔幹淨。

九、嚴守機房硐室保衛製度，執行進入登記，非工作人員未經領導批準禁止入內。

十、操作設備人員必須持有司機合格證，無證不準獨立操作。

十四、崗位作業標準

1、首要標準

①集中精力、聽清信號、辨明方向、注意觀察、操作謹慎、牢記規程。

2、基本行為標準

①著裝符合要求、按時交接班、開好班前會，認真參加班前培訓，持證上崗。

②遵章守紀、正規操作、做好自保互保工作。

③做好設備維修保養，設備外表清潔。

④司機堅守崗位。

3、應知標準

①熟悉各類信號使用基本知識

②熟悉本崗位責任製及各項規章製度

③熟悉主通風機常規運行狀況

④熟悉本崗位的安全規程，作業規程

⑤熟悉質量標準化和文明生產

4、應會標準

①會手指口述和崗位描述

②嚴格執行安全措施和技術措施，不違章蠻幹

③在檢修和處理事故時，嚴格執行檢修掛牌製度

④保證操作間及操作台整潔、幹淨，不影響正常操作

⑤杜絕設備不必要空載運行

十五、崗位考核標準

見附錄：2

十六、每班每次崗位作業的詳盡記錄

見附錄：3

十七、崗位考核記錄及獎罰結果

見附錄：4

十八、崗位菜單式交接班記錄

菜單式交接班記錄

狀態 項目

內容機房硐室確認

結論

(準否交接)

設

備

運

行文

明

衛

生滅

火

器

材崗

位

工

具

良好準予

差整改

缺失損壞不許

A)、交接班製度

1、必須堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。

2、嚴格執行本工種安全技術操作規程，對運轉設備要嚴格注意響聲、振動，並定時注意電壓、電流、軸承的溫度是否正常，若發現異常，應迅速查處，對查處困難並危及安全，影響生產的故障，要立即向礦調度和有關領導報告，要求增派人員，保證設備安全運轉。

3、認真寫好運日誌，做到填寫清晰、準確。

4、搞好環境衛生，保持設備清潔。

5、認真做好客訪人員的證件查驗和登記工作。

6、嚴禁非工作人員進入機房，做好機房、設備的安全保衛工作。

7、嚴格執行《煤礦安全規程》有關規定，司機必須做到：

①熟悉設備性能，做到安全生產。

②熟悉供電係統，及時解決隱患。

③積極參加維修、搶修，年度技術考核。

十九、崗位質量標準化檢查考核記錄

見附錄：5

機電隊安全質量標準化檢查製度

為充分調動機電隊全體職工搞安全質量標準化的積極性，進一步加強安全質量標準化管理工作，提高機電隊動態達標水平，夯實安全基礎，特製訂本製度：

1、運輸隊安全質量標準化必須具備的條件：

①、無重大機電直接責任事故。

②、一個考核期內未發生三次及以上重大事故。

③、礦井供電正常。

④、管好、用好機電設備，考核周期內完成機電檢修計劃。

2、每個崗位的安全質量標準化工作必須按照陝西煤業股份有限公司《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》中的安全質量標準化標準去施行，並嚴格按照標準去控製。

3、每個班組或崗位在工作時，必須按照安全質量標準化中的有關規定嚴格執行，並嚴格執行交接班手續，班組長或跟班隊長負責監督實行。

4、對各崗位機電設備每月檢查兩次，按標準執行獎罰，不合格的月度處罰10分，出現失爆的罰200分/處。

5、隊每月組織管理人員及班組長對全隊的安全質量標準化工作進行兩次全麵檢查，根據分管範圍不同進行考評，平均得分在90分(不含90分)以上獎勵100分，低於90分處罰100分。

6、考核結果在考評結束後進行公示，內容包括考評情況及有關獎懲等。

二十、崗位作業的五精分析

崗位願景：依靠企業發展，構建美好未來

崗位目標：零事故、零三違、零損壞、零隱患、零浪費、零丟失

崗位價值觀：忠於企業、堅守崗位、自我批評、不斷提升

二十一、崗位監督、檢查、指導、參觀人員記錄及崗位作業記錄

見附錄：6

二十二、本崗位作業的經驗積累

二十三、與本崗位相關的事故案例分析

二十四、與本崗位及本崗位相關的應急預案

一、目的：

主通風機機主要承擔著全礦的通風的任務，在日常維護中，增強對各種突發情況的應急解決能力是工作的重中之重。因此，為保障主通風機在運行的過程中突然出現的各種緊急狀況下，能夠迅速、有序、高效、安全的進行處理，將主通風機在10分鍾內切換另一台主通風機的運行上。最短時間內搶修好，特製定本預案：

二、應急救援組織機構及職責

應急救援指揮部及成員構成

為及時有效地采取果斷措施進行搶救處理，礦成立應急指揮部。

總 指 揮：礦長

副總指揮：機電礦長

成 員：機電部經理、主管、運輸隊隊長、分管副隊長、技術員、皮帶司機、電工、維修人員

指揮部設在調度部

指揮部下設：(1)現場指揮組;(2)搶險救災組;(3)警戒保衛組;(4)技術專家組;(5)醫療救護組;(6)後勤保障組;(7)事故調查組;(8)善後處理組;各組由礦各部門主要負責人組成，各組在指揮部統一指揮下，應各司其責，立即投入工作。

二十五、五精示範崗在本崗位的標牌、標準及實施記錄、運行分析

“五精”管理示範崗考核標準

考核項目基礎分100分考核內容扣分原因考核得分

精細管理20分1、當天工作任務完成情況4分。

2、設備運轉情況4分。

3、定置管理4分。

4、成本考核4分。

5、精細化考核填寫4分。

精準管理20分1、 輕傷以上的人身事故3分。

2、防爆電器完好3分。

3、三違3分。

4、設備完好率3分。

5、各類保護齊全可靠3分。

6、各類製度健全3分。

7、各類記錄2分。

精確管理20分1、設備安全確認5分。

2、現場安全確認情況5分。

3、持證上崗情況5分。

4、準軍事化落實情況5分。

精益管理20分1、安全標識、警示標識等5分。

2、崗位流程牌板5分。

3、應急避災路線考核5分。

4、管線吊掛情況5分。

精美管理20分1、修舊利廢4分。

2、回收利用4分。

3、長明燈、長流水4分。

4、創新推廣應用4分。

5、設備麵貌、環境衛生4分。

得分合計

二十六、共產黨員先鋒崗、工人先鋒號、青年文明崗、巾幗優秀崗、文明窗口等各類創建的標牌、標準及實施記錄、運行分析

見附錄：7

二十七、崗位創紀錄的情況、崗位曆史記錄

二十八、本崗位精優作業法

操作要領:

班前準備，應知應會;現場交接，雙方無缺;

同時檢查，同時試車;完好移交，簽字彙報;

開車之前，檢查當先;電氣保護，潤滑部件;

開車啟動，信號為令;謹遵規程，規範運行;

情況異常，緊急停車;鈴響為號，根據實情。

二十九、與本崗位相關的知識、理論、技術的支持性文件、書籍

《礦山運輸與提升設備》

《榆陽煤礦機電設備完好標準》

《設備說明書》

《設備電控係統說明書》

《礦山電力拖動與控製》

《礦山運輸設備》

附錄：1

運行日誌

時間班次電壓電流操作機構信號電機聯軸器轉動部位與潤滑保護跳閘試驗其他問題交班人

保護裝置檢修試驗記錄

月日檢 查 內 容

煙霧保護張力保護欠壓保護過流保護跑偏保護限速保護堆煤保護欠負荷保護信號與電氣閉鎖檢查人

巡回檢查記錄

日期時間班次主軸部分減速機液壓站聯軸器電機潤滑膠帶磨損電控部分檢查人

定期檢修記錄

設備名稱設備型號檢 修 內 容檢修結果檢修人

年月日

交接班記錄

年月日班次本班處理問題遺留問題交班人接班人備注

附錄：2 崗位考核標準

項 目考 核 內 容考 核 標 準

工作數量(20)分1、操作設備嚴格按標準執行

2、做好迎檢，嚴格執行崗位描述和手指口述作業法。

3、每2時巡視一遍並認真填寫各項運行記錄

4、認真完成各項工作任務1、發現一處執行不力扣2分。

2、任務完不成一次扣5分。

工作質量(20)分1、 堅持八小時工作製，做到不遲到，不早退。

2、 堅持參加周五學習，做好一日一題。

3、 消滅責任事故。1、發現一處執行不力扣2分，少一日一題扣2分。

2、發現一次責任事故扣10分。

設備管理(20)分1、 保持一級設備完好率100℅，其他設備95℅以上。

2、 建立工具器帳卡，數據完備。

3、 嚴格執行巡回檢查製度，保證備安全運行1、發現一處執行不力扣5分。

成本管理

(10)分1、 杜絕設備不必要空載運行

2、 積極參加設備修舊利廢工作

3、 堅持勤儉節約合理使用原則

4、 嚴格管理做到水電節約使用1、發現一處執行不力扣2分。

6S

30分整理

5分1、 整理清除絞車房內雜物，保持清潔衛生

2、 整理消防器材、工具，記錄本等放在指定位置，擺放整齊

3、 各種備用配件，按指定位置碼放整齊，製度牌板懸掛整齊。

4、 不準閑雜人員靠近井口。1、發現一處執行不力扣2分。

2、 閑雜人員進入絞車房一次扣3分。

清潔

5分1、衣著整潔幹淨，穿統一工作製服。

2、做到無油漬、無水漬、無灰塵、無積水、無垃圾。

3、堅持文明生產，保持工作區域清潔衛生，幹淨明亮。1、發現一處執行不力扣2分。

準時

5分1、 準時參加班前會，接受分工。

2、 準時崗位交接班，按時完成工作任務

3、 準時參加安全活動、政治學習、及其他集體活動。1、發現一處執行不力扣2分。

標準化

5分1、 嚴格按《操作規程》進行標準作業。

2、 持證上崗，按章操作，不準違章作業。

3、 認真執行安全措施和技術措施，規範操作行為。

4、 嚴格按照質量標準化考核標準進行工作。1、發現一處執行不力扣2分。

安全

5分1、 不發生人身事故及機電設備事故，杜絕三違現象。

2、 嚴格執行安全措施和技術措施，不違章蠻幹。

3、 嚴格要害場所登記製和監督修理工記錄檢修內容1、 發現一次事故扣5分。

2、其他扣1分

素養

5分1、 自覺參加隊組織的技術培訓和政治學習，提高理論水平和實踐操作能力。

2、 主動學習企業文化，加強自身修養提高，豐富業餘文化生活，強化內涵升級。1、 發現一處執行不力扣1分。

附錄:3 崗位作業記錄

日 期班次作業內容作業人備注

年月日

附錄：4 榆陽煤礦機電隊精細化管理日考核表

考核人： 班次： 年 月 日

序號姓名崗位標準崗位行為規範處罰原因得分本人簽名備注

工作數量工作質量成本設備管理整理清潔準時標準化安全素養

20201020555555

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

考核結果優秀員工：試用員工：考核人：

附錄：5

標準化考核評分表

考核人： 班次： 年 月 日

項目標準要求標準分數檢查評分辦法得分

一、設備部分(30分1、室內所有電氣設備台台完好。7現場檢查，不完好每處扣1分，失爆一台扣5分，損壞扣2分

2、設備有包機牌、完好牌、，電纜在機房進口及電機進線側貼有電纜走向牌，各種標誌牌填寫清晰、正確，內容完整8現場檢查，發現設備或電纜應貼位置缺一塊標誌牌扣2分,發現標誌牌一處填寫不正確或內容不全扣1分，字跡模糊每處扣0.5分

4、室內電纜孔封堵不滲水4現場檢查，未封堵扣4分

機體、電機、開關設備及其它鐵件防腐良好7現場檢查，有一處鏽蝕或油漆脫落扣1分，(麵積2cm2以上)

6、液壓站、盤形閘完好，設備不漏油(如滲油5分鍾不成滴)4現場檢查，漏油每處扣2分

二、保護及設施(30分)1、保護齊全且符合規程規定，整定值符合實際要求，標誌牌及實際整定二對照13現場檢查試驗，保護失靈每項扣5分，整定表、標誌牌與實際不對照扣4分

2、電機與減速器，減速器與機體轉動部分有防護罩，且固定可靠4現場檢查，任一項沒有不得分，固定不可靠每處扣1分

3、室內電氣設備接地極材料、截麵、連接以及接地電阻符合規定，並每季度測試一次接地阻值4現場檢查或查記錄，無檢查測試記錄不得分;接地極不符合要求扣2分

4、電壓表、電流表、壓力表、指示燈等儀器儀表齊全有效 5現場檢查，缺一件扣3分，失效每件扣1分

5、主通風機使用符合要求2現場檢查，超過規程規定繼續使用不得分

5、機房設置2~4個滅火器和不少於0.2m³的滅火砂，砂袋數量不低於10個，單個重量不超過10kg2現場檢查，無滅火器，無砂箱不得分，有一項不符合要求扣1分，一種數量不足扣0.5分

三、科學管理與文明生產 (40分)1、有供配電係統圖、潤滑圖表，並與實際相符4現場檢查，缺一種圖扣1分,圖紙與實際不符每處扣0.5分

2、記錄：(1)設備檢修記錄(2)運行記錄(3)事故記錄(4)交接班記錄(5)巡回檢查記錄(6)要害場所登記記錄(7)幹部上崗記錄(8)保護裝置試驗記錄(9)提升裝置檢查記錄(10)鋼絲繩檢查記錄(11)設備潤滑記錄6現場檢查，缺一項扣1分,記錄填寫不全每處扣0.5分，記錄保存期限不低於一年

3、規章製度

(1)要害場所管理製度(2)崗位責任製(3)操作規程(4)機電設備定期檢修製度(5)巡回檢查製度(6)機電設備包機製度(7)幹部上崗查崗製度(8)交接班製度4現場檢查，缺一項扣1分，執行不好扣0.5分

4、技術檔案內容齊全

(1)設備說明書(2)調試安裝驗收單(3)試驗記錄(4)設備曆次事故記錄(5)設備曆次性能測試和關鍵部件探傷記錄(6)分析報告處理及改進意見(7)設備大修及技術改造記錄(8)設備履曆簿(9)設備技術特征卡和技術參數表(10)安裝圖紙(11)配件表(或圖冊)(12)設備出廠原理圖及接線圖12檢查資料，每缺一種扣1分，內容不詳每項扣0.5分(未到測試周期該項可空白，但記錄需建全)

5、設備幹淨，場所衛生清潔2現場檢查，設備未清掃每台扣1分，清掃不幹淨每處扣0.5分

7、應知應會

(1)熟練掌握操作程序(2)熟練掌握手指口述(3)熟悉室內設備性能及運行狀況6現場測試，不會不得分，操作不熟練扣4分，手指口述不熟練扣3分，設備性能及運行狀態不清扣2分

備注(1)本評分表滿分為100分，現場打分;(2)單項標準分不夠時可計負分;(3)如有缺項，得分=檢查實際得分/(總分-缺項分)總得分

附錄：6

要害場所參觀人員記錄

日期班次參觀人提出的意見或建議參觀人員簽字當班司機備注

幹部上崗查崗登記簿

XZYK-001/JD

日 期

姓 名

檢查內容

處理結果

日 期

姓 名

檢查內容

處理結果

附錄：7 黨員責任區考核表

榆陽煤礦機電隊“黨員責任區”考核表

責任區：

項目建設目標考核標準得分項目綜合得分

學習提高(20)分責任區內的職工能夠積極參加各種政治和業務技術學習，掌握先進的科學文化和專業技術知識，形成濃厚的學習氛圍;牢固樹立與企業同呼吸、共命運的思想，愛黨、愛國、愛企業、愛自己的崗位，保持職工責任區隊伍穩定。1、不能按要求參加各種政治理論和業務技術學習，記錄不齊全的扣5分; 2、不能積極組織參加各種會議或活動的扣5分; 3、黨員不能按要求對聯係對象進行教育、幫扶的扣5分; 4、責任區內職工隊伍不穩定的扣10分。

工作質量(15分) 每一個職工都能夠按照公司質量標準和精細化管理的要求，高質量地做好每一項工作。在各項檢查考核中，責任區的工作保持先進水平。1、責任區內有一項工作質量達不到標準扣5分; 2、在單位組織的業務知識考核中，責任區內職工不能全部達標的扣5分;

3、在單位組織的各種技術比武、勞動競賽等活動中取得名次的獎3-5分。

工作任務(20分) 責任區的各項工作任務圓滿完成，促進本單位整體工作任務和各項經濟指標的順利實現。1、完不成分配給責任區計劃指標的扣5分; 2、完不成分配給責任區每班工作任務的扣5分; 3、完不成分配給責任區創新指標的扣5分; 4、完不成分配給責任區的基本工作任務的，此項不得分。

團結協作(15分) 責任區內的職工能夠顧全大局，團結協作，互相關心，互相支持，互相幫助，有強烈的凝聚力，積極創造心齊，氣順，風正，和諧的工作氛圍。1、責任區內職工之間不能夠做到團結協作，互相關心，互相支持，互相幫助的扣5分; 2、責任區內發生矛盾和糾紛或者出現不文明行為的，一項扣5分。

遵紀守法(10分) 遵守黨紀國法，嚴格按照黨組織和集團公司及我公司的各項規章製度辦事，公正廉潔，自覺抵製拜金主義，個人主義和腐朽生活方式的侵蝕，做奉公守法，遵章守紀的好職工。1、責任區內出現違反勞動紀律的，一人次扣2分; 2、責任區內出現黨員不能按要求繳納黨費的，一人次扣2分; 3、責任區內出現違法亂紀的，一人次扣2分;出現黨員受處分的，此項不得分。

安全生產(20分) 牢固樹立“安全第一”的思想意識，認真貫徹黨和國家的安全生產方針，時刻緊繃“安全”弦，上標準崗，幹安全活，加強現場管理和自主保安，杜絕“三違”，確保安全生產。1、責任區內職工的安全意識不強，不能嚴格按照安全規程和作業規程進行操作，出現“三違”的，一人次扣5分，出現嚴重“三違”需過關幫教的一人次扣10分; 2、責任區內發生重大以上事故的，此項不得分。