中山煤業公司積極開展怎麼辦、怎麼看大討論活動

中山煤業公司積極開展怎麼辦、怎麼看大討論活動

十月以來，川煤集團達竹中山公司深入開展了“當前形勢怎麼看、企業脫困怎麼辦”大討論活動，取得了較好效果。

該公司一是召開了形勢任務報告會，詳細了解改革脫困麵臨煤炭市場環境與趨勢、國家對煤炭行業脫困的市場調控思路與政策、四川省政府對川煤集團的改革脫困思路與舉措、企業改革脫困的思路與措施、主動變革調整積極推進改革脫困等知識，明確了形勢任務，凝聚了人心;二是層層開展了主題討論活動。召開了領導班子會、黨委中心組學習會，學習了《關於進一步加強經營管理滅虧增贏工作的通知》精神以及達竹公司領導班子民主生活會、主要生產單位黨政領導座談會精神，班前成員就如何認清當前的形勢的嚴峻性與緊迫性，就如何轉變工作作風、如何團結帶領職工、如何凝聚人心、如何克服困難等方麵進行了深入討論，並提出了改革脫困具體思路;三是分支部、科室進行了大討論，通過聽取形勢任務報告會、召開管理人員會或集中學習座談會等方式，組織管理人員重點圍繞“保目標、謀變革、作調整、渡難關”、“三項製度”改革、扭虧脫困措施深入開展討論，使機關管理人員進一步認清企業當前經營形勢的嚴峻性，增強緊迫感、責任感和危機意識，轉變工作作風，提高服務意識和服務水平;三是各區隊也組織職工進行了深入討論，通過形勢任務宣講會、安全政治學習會、班組自主學習會等形式，重點學習川煤集團、達竹公司及中山煤業公司改革脫困思路及打算，組織職工重點圍繞立足崗位做貢獻廣泛開展討論統一職工思想，增強職工的“我靠企業生存、企業靠我發展”的主人翁責任感和扭虧脫困的信心。此次大討論活動共開展形勢任務報告及宣講15場次、920人次，撰寫心得體會42篇，開展大討論活動20次、1000人，提合理化建議25條，礦區播放廣播稿件35篇，達竹礦工報用稿1篇，達竹網站用稿2篇，川煤網站用稿2篇，活動信息1篇。(何永興 羅芹)