綜采隊班組安全管理製度彙編
一、綜采隊班組安全管理職責··················2
二、綜采隊班組安全活動管理製度··············5
三、綜采隊班組工作例會製度··················8
四、綜采隊班組交接班製度····················9
五、綜采隊工傷和“三違”處罰辦法···········10
六、綜采隊班組安全檢查製度··················11
七、綜采隊班組安全學習教育製度·············12
八、綜采隊班組“三違”幫教製度·············14
九、綜采隊班組考勤製度·····················15
一、班組長安全生產職責
1、認真執行有關安全生產的法律、法規、三大01manbetx 以及本企業的規章製度等，對所轄生產範圍工人的安全健康負責。
2、經常教育和檢查班組員工正確使用機器設備、電氣設備、工器具、原材料、安全裝置、個人勞動防護用品等，注意機器設備等處於良好狀態，並及時清除一切可能引起傷亡02manbetx.com 的因素。
3、督促檢查工作地點安全衛生，並保持設備、材料的合理放置，確保道路暢通。
4、對班組員工進行安全操作方法指導，並檢查其遵守安全技術01manbetx 01manbetx 的情況。
5、有權拒絕任何人違章指揮和強令冒險作業，並及時向上報告。
6、負責對新進從業人員(包括實習、外來人員)進行崗位安全教育。
7、如發生傷亡02manbetx.com ，立即報告，組織搶救，並保護現場，參與02manbetx.com 調查、03manbetx 原因，提出改進措施。
8、搞好生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，並能教會班組人員正確使用滅火器材。
二、班組崗網員職責
1、協助班組長認真貫徹執行有關安全生產的法律、法規、三大01manbetx 以及本企業的規章製度等，對工人的安全健康負責。
2、協助班組長教育和檢查工人正確使用各種設備、正確使用勞動防護用品，消除不安全因素。
3、檢查作業環境和勞動條件，作業場所要整齊清潔，設備、材料等放置合理。
4、對員工的操作行為要加強檢查和指導，督促員工嚴格遵守各項規章製度。
5、有權同班組長一起拒絕違章指揮和強令冒險作業，並及時向上報告。
6、有權製止可能造成危及員工安全與健康的緊急情況，並向班組長報告。
7、如發生傷亡02manbetx.com ，應協助組長進行搶救傷員，迅速報告有關部門，參與事故調查，03manbetx 事故原因，提出整改意見。
8、協助班組長對消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，並能教會班組人員正確使用滅火器材。
三、班組員工安全職責
1、遵守各自崗位工種的安全01manbetx 01manbetx ，確保不違章作業，不冒險蠻幹。
2、遵守有關設備維護保養製度中員工應做到的條款，對設備安全與正常運轉盡到責任。
綜采隊班組安全活動管理製度
第一條 為使班組安全活動更有實效，真正實現幹部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動製度化、經常化，特製定本製度。
第二條 各單位必須開展以班組為單位的安全活動，每周一次，每次不少於40分鍾，安全活動時間不得挪作它用。
第三條 活動內容
1、學習安全生產文件、安全管理製度、安全01manbetx 及安全技術知識，總結一周的安全生產情況，提出進一步搞好安全生產的對策和要求。
2、結合上級下發的事故通報，組織03manbetx 、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。
3、根據事故案例和01manbetx 要求，進行生產異常情況緊急處理能力的培訓和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。
5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。
第四條 安全活動要做到有領導、有內容、有記錄，基層單位領導和班組長要對記錄進行檢查和簽字。
第五條 區隊領導必須參加班組安全活動。
第六條 要充分發揮班組崗網員的作用，落實班組崗網員的安全職責，提高工作質量。
綜采隊班組工作例會製度
為進一步推進班組建設管理水平，更好的適應棗泉煤礦三個文明建設實際需要，促進員工隊伍素質不斷提高，結合我礦實際，特製定綜采隊班組工作例會製度：
一、列席人員：單位黨政領導、班組長、各工種(崗位)代表。
二、時間安排：每周一次，會議時間不超過40分鍾。
三、會議內容：
(2)學習集團公司及我礦相關製度、文件。
(3)通報近期班組工作中存在的問題，提出解決整改方案。
(4)討論布置下一階段工作。
四、要 求：
1、各班組長要在學習及履行職責上，做好班組工作的表率，對照本班組的工作任務，踏實工作，主動思考。
2、班組長要及時掌握本班組工作的全麵情況，能及時提出切合實際的意見和建議。
3、不斷強化班組分級管理，加強責任落實，促進整體工作良性發展。
綜采隊班組交接班製度
一、各班組交接班人員必須嚴格執行交接班製度;
二、各班組接班人員到達崗位時，應做好以下接班工作：
1、查看上一班記錄，聽取上一班值班人員對工作、設備情況的介紹;
2、清點工具，並在交接班記錄上簽字。
三、出現下列情況的不得交接班：
1、上一班工作情況未交待清楚;
2、上一班未認真填寫設備運轉情況記錄;
3、接班人數未達到需要人數的最低限度;
4、接班人員因其他原因而未找到頂班人時;
5、重大工作、事項未處理完畢時;
6、單位及上級領導另做特殊要求的。
綜采隊工傷和“三違”處罰辦法
一、工作期間發生事故醫療費的處理
1、員工發生工傷事故，治療期間所發生的費用按“3331”原則執行，即區隊承擔30%，班組承擔30%，個人承擔30%，跟班隊幹承擔10%。
2、費用(醫療費、打車等)在5000元以下的，傷筋動骨人員隊內給予報兩個月的出勤工資(含工傷當月)，休息兩個月以內的，費用按“3331”原則執行，兩個月以外的費用由其本人自理。
3、醫療費用超過5000元的，視具體情況而定：
申報工傷的人員，治療期間發生的其他費用(醫療費用除外)按“3331”原則執行;未申報工傷的，治療期間所發生的醫療費用及其他費用按“3331”原則執行。
4、凡出現事故，對責任人的處罰按以下標準執行：
班工長各罰款300元;組長罰款200元，組員罰款100元。
5、護理人員在給予正常報工的基礎上，每天補助50元。
二、對“三違”人員的處理
1、凡礦上進行處罰的“三違”人員，除礦上罰款500元外，隊內罰款500元，扣除當月風險抵押金和結構工資。
2、當月第二次出現“三違”的，獎金予以全部扣除。
3、“三違”人員，必須寫出安全自保書，由父母、妻子簽字於第二日交隊內後方可上班。否則，按曠工處理。
4、當月每出現一例“三違”，對所在班組工長罰款200元，班長罰款200元，組長罰款100元，組員罰款50元。
三、原“安全處罰以現金形式繳納”自本製度下發之日起廢止
綜采隊班組安全檢查製度
1、由班組長、崗網員組織安排每日一次的全員安全檢查。
2、人人參加班組日常安全檢查，檢查人員必須佩戴檢查標誌。
3、按照班組相關工作項目進行認真檢查，並做好記錄。
4、發現隱患，按照“三不放過”原則做好整改工作。
綜采隊班組安全學習教育製度
1、組織班組人員學習有關安全生產的法律、法規，以及本企業的各項安全生產規章和製度。
2、組織班組人員學習安全技術和工業衛生知識，組織員工開展安全知識競賽活動。
3、對新進人員做好班組安全教育。
4、對變換工種人員做好調崗安全教育。
5、對工傷、病假、事假人員進行複工安全教育。
6、班組特種作業人員要按規定進行培訓教育，做到持證上崗。
7、積極參加單位組織的各種宣傳、競賽活動。
3、自覺遵守國家、行業法律、法規、規定和單位各項規章製度。
4、正確使用勞防用品。
5、有權拒絕不符合安全要求或違反規章製度的指揮及安排，並向上級報告。
6、積極參加各種安全生產宣傳教育、檢查、評比、競賽、表彰活動。
7、有權勸阻、糾正他人的違章作業和冒險蠻幹行為。
8、關心自己周圍的安全生產狀況，向有關領導或部門提出合理化建議或意見。
綜采隊班組“三違”幫教製度
1、班組將本班職工組成“三違”幫教小組，並由班組長具體負責。
2、幫教人員首先必須做到本人無“三違”。本班出現“三違”人員後，班長要組織幫教小組成員針對“三違”人員情況，對其進行幫教，使其深刻認識到“三違”的原因及危害程度，在今後的工作中自覺抵製“三違”，同時教育其他人員從中吸取教訓，加強職工安全意識，減少“三違”現象，杜絕事故的發生。
3、“三違”幫教後，及時做好記錄，經隊書記簽字後存檔。
綜采隊班組考勤製度
為加強我隊機電管理工作，確保我隊機電工作安全有序的進行特製定本製度，望各班組嚴格執行。
1、各崗位人員要嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守。
2、具體上班時間，嚴格執行礦上的作息時間。
3、按規定時間上、下班，遲到或早退一次，扣除當日工日並按曠工處理，屬於C類三違;無故曠工者屬於B類三違，並報礦處理;長白班人員上半天班的，請假者隻記半個工，下午無故不來者按曠工處理。
4、各班組長嚴格執行考勤製度，嚴禁班組長隱私舞弊或弄虛作假，科隊長組織不定期查崗，，發現人員不在崗時，本人按脫崗論處，扣除當日工時外，按三違論處，同時班組長處以20元罰款。
5、工作期間不允許幹與工作無關的事情，不允許幹私活，外單位來料加工必須科領導同意，出現以上情況扣除本人當月三個工，同時對班組處以20元罰款，如發現幹私活，出現事故一切經濟損失由本人承擔。
6、每天班前會，20分鍾之內各班組長及時召開本班組班前會並合理安排
工作，否則，超過10分鍾仍不開始工作的，究其原因，責任者處以扣除當日工時的處罰，本班累計三人次者扣除班長當日工日。
7、管理人員及班長嚴格要求自己，出現違反本製度條款時一律按其他工人2倍處罰。
8、各崗位人員必須堅守崗位，如出現脫崗、串崗一次按C類三違處罰，上報安監處，如因脫崗出現重大事故，一切經濟損失由本人承擔。
9、各班組必須合理安排人員，工作量化，提高全員工作效率，雙休日無特殊情況盡量安排休息，但必須保證有足夠的配件和設備備用，如因此影響生產，一次扣除全班組獎金的50%。
10、值班電工值班期間必須監守工作崗位，出現故障迅速到現場，10分鍾不到現場者，除扣除當日工時外，由於脫崗造成一切罰款由本人承擔。
11、學習時間定在每周星期三早晨班前會，時間定為一個小時(早8：05至9：20)。
12、建立學習考勤製度，嚴格考核。不得遲到早退，不得無故缺席。遲到、早退一次罰款10元，無故缺席一次罰款20元。
13、建立培訓考試考勤製度，不參加隊上考試一次罰款20元，不參加礦上一次考試罰款30元。
