兩渡煤業群眾安全工作重“四化”

兩渡煤業群眾安全工作重“四化”

山焦汾西兩渡煤業工會以安全生產為中心，創建本質安全型企業為重點，注重發揮群眾組織在促進企業安全生產中的作用， 不斷加強群眾安全隊伍建設，全麵提高職工隊伍素質，廣泛開展群眾安全活動，全麵提高安全生產保障能力。

群安理念宣貫載體多樣化。該公司工會充分利用廣播、電視、網站、廣場文藝演出、“三違”現身說法等宣傳載體和方式，使群眾安全理念植根於職工心中。同時，教育引導廣大幹部職工正確把握安全與發展、安全與效益、安全與穩定的關係，牢固樹立“安全是最大的效益”、“ 安全是職工最大福利”的理念和“安全第一”的思想，增強做好安全工作的緊迫感、責任感和使命感。

群眾安全宣傳教育經常化。該公司注重發揮群眾組織密切聯係群眾的優勢，堅持全方位、多層次、規範化開展安全宣傳教育。大力開展安全02manbetx.com 案例03manbetx 教育活動。通過開展02manbetx.com 案例03manbetx 、02manbetx.com 案例牌板展、座談會等形式，使廣大職工汲取經驗教訓，增強“紅線”意識，防範02manbetx.com 發生。加強安全親情幫教。堅持簽訂夫妻安全互保和“三違”幫教合同，實施“一對一”安全幫教。

群眾安全監督檢查規範化。該公司建立了四級群眾安全監督檢查製度，構建了以工會群監領導小組為紐帶，以職工群眾為主體，以聯責、聯權、聯利為主要內容，橫向覆蓋井上井下各生產單位，縱向遍布各個區隊、各個班組，全方位、點麵結合的群眾安全管理網絡和梯次化的安全管理格局。形成了班組群監員每班監督檢查、區隊群監小組每天監督檢查相結合的群眾安全監督檢查工作機製。製訂了《群監員管理製度》等群監工作製度，使群監員安監工作“有章可循，有法可依”。

女工安全協管工作係列化。該公司工會充分發揮女工家屬、安全協管員的二道防線作用，采取節假日“送祝福、囑安全”等多種親情化、係列化活動形式，把安全宣傳教育陣地延伸到區隊、班組、家庭、一線工作麵，形成濃厚的安全親情文化氛圍。大力推行“用理性疏通人，用親情教育人，用感情接觸人，用熱情幫助人”的思想工作方式，使親情教育內化於心，外化於行，形成了齊抓共管保安全的良好氛圍。(高偉)