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張榮秀:花小錢 辦大事

作者:張榮秀 2014-11-10 16:40 來源:晉煤集團工會

2014年,煤炭形勢日益嚴峻。麵對嚴峻形勢,過“緊日子”仍然是集團公司的主旋律。職教中心為了把集團公司號召的繼續過好“緊日子”的要求落到實處,結合中心實際,積極行動起來。從全方位著手,無論大事小事都要竭盡全力做到:“花小錢,辦大事,達到增收節支、降本增效、節能減排的效果”。

就拿今年的技校招生工作來說吧,一年一度的技校招生都是職教中心的頭等大事。以往,為降低農戶學生的報名成本,竭盡全力服務“三農”,我們前幾年招生報名采取的流程是:在宣傳環節,首先要印製大量彩色的招生簡章資料,其中,大版麵的是張貼在學校及街道主要位置供過往行人觀看,小版麵的則發到考生手裏讓他們回到家裏細細研究,宣傳材料紙質也是最好的,印刷成本也是一筆不菲的開支。隨著宣傳資料準備到位,招生宣傳工作立即全麵展開,宣傳組成員兵分五路,同時進行,車馬勞頓又是一筆費用支出。他們宣傳的主要任務是:把大版麵的招生簡章張貼到各縣區各中學各社區等最醒目的位置,讓路過這裏的人們一目了然且互相轉告,人人皆知;給過往行人發放招生簡章,偶爾遇到有些看不懂的人群,工作人員還給予了耐心的解讀和回答,讓招生政策進入千家萬戶、深入人心;積極和宣傳媒體協商溝通,把招生簡章通過晉煤集團官網、報紙,晉城市《太行日報》、《晚報》、晉城電視台、各縣區電視台、晉城在線等媒體進行廣告宣傳。特別是在縣區媒體上宣傳是重點,要與各縣區電視台給予我們積極的配合和大力的支持,在黃金時段連續播放一個星期的招生宣傳政策。在與宣傳報道的同時,還通過微信和QQ的平台互動,點擊率高達3000多次,收到了很好的效果。

在前期宣傳工作結束後,報名環節,我們再派出五組人員(每組工作人員約十餘人)頂著炎炎烈日到陵川、陽城、沁水、高平、長治、運城等地去做一個星期的報名工作。他們到達目的地後,就立即安營紮寨,各負其職,充分做著考生報名的準備工作。緊接著,要在當地的中心繁華地帶,租借一處比較適合供考生報名的場所,進行現場的繼續宣傳和報名,給前來報名的考生每人發放一份招生簡章,讓他們對晉煤技校的招生政策有一個全麵的了解。現場報名曆時一周時間,經工作人員嚴格把關,把所有符合報名條件的考生檔案經過認真細致的整理核對後,由我們單位隨行的幾輛專車安全完整地運送回來。招生工作結束之後,所有招生工作人員的差旅費、交通出行費、招生簡章的印刷費、各電視台和報紙等媒體的宣傳費以及租賃場地費用累加在一起,是一筆不小的開支。

然而今年,為了做到招生和節支兩不誤,主管職教中心招生工作的各級領導不斷反複研究決定,要從招生的各個環節入手,從每個細節抓起,嚴格控製費用支出,做到該花的錢一分也不能少,不該花的錢一分也不能花。因此,要求今年要改變招生模式,轉變思想觀念,節省招生成本。從而達到增收節支的效果。

隨著企業的不斷做強做大,職教中心的知名度也在不斷提高,再加上前幾年技校招生政策的大量宣傳,這已是家喻戶曉、人盡皆知。所以,今年的招生方式與往年就有所不同,我們除了依靠各地的電視台和報紙等媒體宣傳外,再看不到大版彩色廣告的蹤影了,也不再派出一大隊工作人員下各縣區招生了,而是讓考生們集中到職教中心報名。為了壓縮費用,給考生們提供的報名時間為3天。報名期間,來自各地方的考生們積極踴躍報名,報名點每天熱火朝天,井然有序。招生工作取得圓滿成功。

雖然今年招生工作的程序化繁為簡。其中:報名時間由原來的一個星期縮短到了3天,節約了人力、物力、財力;再沒有大版的宣傳資料,減少了印刷費;招生組減少了下鄉宣傳和設點報名的環節,從而,節省了招生人員的差旅費、交通出行費和租賃報名場地費用。盡管招生工作程序簡化了,但絲毫沒有影響考生們的報名效果,同時今年的招生成本和去年相比還節約達數萬元。花小錢辦大事,既招了生又省了錢,達到了招生和節支兩不誤的效果。

無獨有偶,今年職教中心工會開展的給職工“送清涼”活動也采用了花小錢辦大事的方法,達到了同樣的效果。

以往每年盛夏來臨,為了給職工防暑降溫,防暑用品如綠豆、白糖、茶葉等就紛紛發到了職工們的手裏。今年我們要落實好集團公司的增收節支政策,但職工的合法權益也不能違反,為此,今年的“送清涼”活動是在最炎熱的時候,由工會工作人員精心組織,熬製成一鍋鍋“綠豆湯”來為職工清熱解暑。當工作人員微笑著把一杯杯綠豆湯送到每個職工的麵前時,每個人的臉上都高興得樂開了花。一杯杯綠豆湯,不僅給職工們送來了健康、清涼和愛心,而且極大地鼓舞了職工們的工作熱情,同時也體現了工會組織對職工們的關懷和溫暖。從發放防暑用品到送綠豆湯,既經濟又實惠,還節省了資金約2萬元。

“積流成河,聚沙成塔”。僅僅兩項活動就節支達數萬元之多。同樣的事情,不同的方法,達到的效果卻是一致的。這充分說明隻要大家心往一處想,勁往一處使,再大的困難也難不倒我們,再嚴峻的形勢我們也能積極應對,要始終堅信“不怕榜上無名,堅信腳下有路的”的企業精神。因此,我們全體員工要一如既往地過好“緊日子”,要從小事做起,從一點一滴做起,和企業同心協力、抱團取暖、共度難關。隻有這樣,我們的企業才會“山重水複疑無路,柳暗花明又一村”。

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