文明和諧滿社區—兗礦集團濟東物業服務中心文明和諧社區創建側記

文明和諧滿社區—兗礦集團濟東物業服務中心文明和諧社區創建側記

今年以來，濟東物業服務中心堅持與時俱進，圍繞創建文明社區，提升和諧發展能力，從環境改善，解決職工群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，努力推進文明社區建設，取得較好成效。

強基固本鑄和諧。該單位緊緊圍繞“構建和諧社區，服務居民生活”的理念，堅持合理調配資源，集中優勢力量，致力於精品小區的打造和服務設施的提升，在原有基礎上，合理規劃，大刀闊斧地對小區內違章建築進行拆除。為達到人與環境、健身與休閑的和諧統一，他們投入資金，先後多次對社區硬件設施進行改造，對小區內道路進行翻修，對公園局部進行綠化和硬化，粉刷沿街樹木，更換LED路燈，在資金十分緊張的情況下，對家屬樓和公用設施屋麵漏雨問題及時維修，對社區供暖管道係統進行全麵維檢，確保職工家屬過暖冬。將辦公樓LED屏幕移至文化廣場，豐富了居民晚間休閑娛樂。把閑置網球場地改造成濟東第一個塑膠燈光籃球場，填補了近幾年濟東社區沒有籃球場的空白。本著小投入大成效原則，把廢棄木器廠改造成集羽毛球、乒乓球、足球、籃球等健身活動於一體的專用體育場地，有效緩解了長期以來職工家屬對體育設施活動場所的渴求，用真抓實幹贏得職工和社區居民的一致好評。

安居樂業保和諧。為了給職工群眾撐開一把“安全傘”，該單位不斷完善人防、物防、技防措施，全力打造“零發案”社區。

針對管控範圍大而人員相對不足的局麵，該單位在視頻監控網絡的基礎上創新“以徒步巡邏為主，機動巡邏為輔，視頻監控與無線調度相結合”的巡邏體係，使機動巡邏與徒步巡邏相互協同又各司其職，把治安崗點、小區門崗與報警監控中心有機組合，建立聯動指揮網絡，形成“一處報警，多處聯動”的接處警體係。為提高巡邏力度和頻度，按照“定時間、定任務、定路段、定人員、包安全”的“四定一包”責任製目標，護衛隊人員中除保留必要的警力擔負110接處警和機動巡邏任務外，其餘人員全部充實到徒步巡邏和蹲點守候班，實行24小時值班巡邏，在巡邏的基礎上，對轄區內重要廠、隊、點門衛室的夜間看護人員實行“雙簽到”製度，確保了夜間巡邏的及時到位，有效提高了治安保衛人員的責任心。適時開展各類嚴打整治行動，加大對沿街商業網點等“九小”場所的治理力度，對其實行10戶一組，自保互保，不定期的在社區主幹道上設點布卡，今年以來，共接處警32次，開展治安大清查四次，有效的震懾了違法犯罪。

文化建設促和諧。該單位把群眾性活動作為豐富職工文化需要的有效載體，立足“山東省十佳文化廣場”這一陣地，唱響“追求健康文明，共築精神家園”社區文化主旋律，通過舉辦消夏晚會，讓職工家屬共同參與，各展風姿。不斷提升廣場文化的品位。據統計，群眾自發組織的舞蹈、戲曲、書法美術、門球、乒乓球、棋類等團體協會13個，每天清晨和傍晚，在濟東物業各大休閑廣場、街心花園，伴隨著優美旋律，秧歌隊、太極拳隊、健身操隊紛紛登場，極大增強了職工家屬對社區的認同感、歸屬感和自豪感，職工家屬滿意率達到98.5%。同時，以典型選樹為出發點，通過示範引領，力促職工良好行為的養成。幹部職工中開展“最美物業人”評選，組織幹部職工認真學習第六屆感動兗礦人物先進事跡，各種專題晚會將公益宣傳、《文明社區道德規範》、《社區文明百字歌》等通過節目展現給職工家屬，讓大家在潛移默化中接受熏陶教育，適時組織“企業有困難，我們有擔當”等巡回演講，積極傳遞正能量，形成了心齊氣順、政通人和、共謀發展的良好局麵。今年6月，濟東物業服務中心被評為“全國煤炭係統和諧社區建設先進單位”。

作者：(杜祥梅)