家屬協管唱響半邊天
“用親情、真情、深情，關懷溫暖職工，規範安全行為……” 日前，眾維煤業的40多位女工家屬協管員經過培訓學習，決心以“三情” 發揮女工家屬的優勢，築牢礦井安全協管防線，打響百日安全攻堅戰。
發揮親情的優勢，安全培訓到位。該礦定期堅持舉辦協管員培訓班，針對眾維煤業《安全生產處罰細則》、違章現象及危害等內容，進行安全培訓，使其充分了解企業麵臨的安全生產形勢和目標任務，確保安全幫教及各項活動緊跟企業發展步伐，讓她們懂得“管什麼”、“說什麼”、“幫什麼”，既充分體現出協管工作的感情優勢，又要進一步增強工作的針對性，做到不僅有“情”，還要入“理”。每個單位的協管組織分別由責任人、協管員、協管聯絡員，最少7人組成，定期參加包保區隊的安全會議，掌握安全信息和工作動態，通過月檢查、季考核、年表彰，使協管任務、責任、對象得到落實。
投入深情，安全宣傳到位。充分發揮女工家屬在家庭中的特殊情感優勢，不定期開展安全聯包、夫妻簽名、有獎問答、解讀安全、評選等活動，營造濃厚的安全文化氛圍，讓職工在寓教於樂中受啟示、受教育。通過舉辦井下慰問送溫暖、井口送安全等活動，讓大家工作更有勁兒，明白違章作業造成的後果，隻有安全操作才是家庭幸福源泉的真諦，提醒職工不斷增強安全意識，切忌重蹈覆轍，從思想、意識、行為上做到自主保安，達到了送溫暖、送關愛、送真情、送安全的真正目的。
傳遞真情，安全幫教到位。協管會及時和基層單位建立聯係卡，持續及時幫教“三違”人員和安全薄弱人員，定期召開“三違”人員家屬座談會，共同03manbetx 職工違章的原因及其危害，鼓勵職工家屬要吹好安全生產“枕邊風”，以小家的安全保大家的安全，引導她們從職工違章作業的教訓中認識到自己的責任，從而用的親情與溫情吹好“安全枕邊風”，當好安全賢內助。通過長期不斷的各項情感教育活動，使女工家屬對煤礦的安全工作有新的認識，激發他們爭當安全協管好礦嫂、編外協管員的熱情，調動他們為礦山發展作貢獻的積極性。
