艾小莉：文化讓礦山更具魅力
文化讓礦山更具魅力
——銅川礦業公司下石節礦打造全國煤炭工業企業文化品牌紀實
在茫茫渭北高原深處，巍巍蛇山腳下，有這樣一座有著三十多年發展曆史，卻又煥發著獨特魅力的現代化礦井，2012年9月，順利通過了中煤政研會專家驗收，達到了“全國煤炭企業示範礦”標準，2014年3月，以969分的高水平成功跨入全煤“五精”管理樣板礦行列。2014年10月份，“實”文化品牌順利通過中煤政研會評價驗收，並獲得中煤政研會專家組高度讚譽。下石節礦企業文化建設三年邁出三大步，通過實施文化強企戰略全方位提升企業核心競爭力，文化之光閃耀百裏煤海，真正成為了礦業公司乃至陝煤化集團公司的一張“文化名片”。
文化引領 鑄就科學發展之路
作為銅川礦業公司企業文化建設的先行者，該礦2004年確立“文化興企”發展戰略，將“蛇山”特色的企業文化植根於企業沃土，按照“舉旗、鑄魂、塑形、造勢、導行、刷新”的實施步驟，著力打造以安全文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化、創新文化、執行文化為核心的六大文化體係，使之真正成為職工的自覺行動和精神力量。持續深化20項五精管理技術應用，彰顯出“無處不文明，無處不精彩，無處不完美，無時不卓越”的文化管理新境界。
同時，該礦積極挖掘和傳承老一輩建設者“知難而進、勇立潮頭、直麵挑戰、一往無前”光輝曆史積蘊而成的“求實 創新 團結 奉獻”的企業精神，通過溯源、定位、內涵、建塑、拓展、提升，著力打造以“決策唯實、事業求實、工作落實、精神充實、作風務實”為主要內容的“實”文化品牌體係，引領企業實現了從製度管理向科學管理再到文化管理的轉變和跨越，走出了一條安全高效、科學穩固的發展之路。
文化育人 高效團隊一流業績
走進礦區，最吸引人眼球的就是處處可見的礦山精英、勞模標兵的風采展示錄，新一代礦山建設者的豪邁英姿和實幹風采已經成為了該礦又一道靚麗的風景線。近年來，該礦始終堅持“文化鑄魂、以文化塑人、以文化聚力、以文化助推”的發展思路，以“創建學習型領導班子、學習型區隊、學習型班組、學習型員工、學習型家庭”係列活動為載體，積極倡導“學習工作化、工作學習化”的良好風氣。推廣6S基本行為規範、員工日常行為規範，提升職工文明素養。大力開展準軍事化管理，推行“三工轉換”等激勵機製，打造精益求精的崗位管理文化，促進職工思想的轉變、素質的提高和行為的養成。湧現出一大批敢想敢幹的鋼鐵之隊、作風唯實的聚力之隊以及最美青工、業務精英等優秀團隊和先進個人代表，被礦授予企業文化團隊、個人形象大使稱號，釋放攻堅克難敢為人先的“正能量”，讓文化興礦、實幹興礦成為全礦上下共同的追求。
文化管理安全效能比翼齊飛
該礦持續推進文化管理創新，全麵推行五精管理和四項技術，穩步推進“毫米·秒·克·厘”精確管理示範崗創建活動，大力開展“三基九力”團隊建設和七路並進的 “英雄行動”，建立“一區一品”管理文化品牌。推廣應用了以“雙十”安全確認、“超前式辯識確認”、“前瞻式辯析研判”、“動態式管理”為著力點的“機環雙檢製”安全管理法，有效降低了設備故障發生率。堅持開展雙述雙練、“三功兩素”基本功訓練活動，聽聲辨設備故障、汽車走鋼絲、聞油識型號、手抓鐵釘知重量等六十多項技能絕活不斷湧現，精確精準精細的操作行為大大提升了業務水準和崗位功效。提煉出精優作業法33項、卓越管理法32項、管理經驗30項、創新成果33項、創紀錄36項。實行以 “九定、十二查、五帶、五拓展”為具體要求的幹部走動式管理，落實 “三三整理”製度，著力打造本質安全型礦井。截至目前，礦井連續八年九個月實現安全“零”目標。
廣大幹部職工立足崗位大力開展創新創效、崗位建功活動，針對製約礦井安全生產的瓦斯治理、地質構造判斷、軟岩支護、供電係統穩定、等難點問題開展全員創新、科研攻關，巷道二次支護施工改造、高強穩定型煤倉、液態二氧化碳防滅火技術以及瓦斯抽放鑽孔封孔工藝改進等400多個項目的實踐應用，實現了安全與效益的雙贏。
文化強企 老礦山綻放新魅力
十多年來，該礦堅持一步一個腳印，將企業文化與安全、生產、經營、服務完美融合，促進職工隊伍素質和企業管理水平不斷升級，讓有著三十多年建礦曆史的老礦井煥發出青春活力，榮登中國最美礦山榜單。該礦先後投資完成集中供暖工程、天然氣入戶工程、安居工程和環境改造工程，實現了低碳環保生活。大力實施節能減排和綜合利用項目,建成瓦斯發電站、免燒磚生產線、改造生活汙水廠，不斷完善井下瓦斯抽放係統和礦井汙水循環利用、矸石填充等技改項目，讓生產過程中的廢物由“包袱”變成了企業發展的“財富”。堅持無紙化辦公，推行信息化應用，在千米井下建起了醫療點、食品點、淨水供應點、職工書屋、保流動廁所、緊急避險係統，打造現代化的工作環境。
該礦還積極探索文化管理的有益經驗，將“微環境”管理應用到工業機房和井下硐室，推廣應用“位移標識線”技術和“行跡化”定置技術，實現了精細管理、精準操作、精確定置、精益技能、精美環境的文化管理新境界，讓企業文化真正在礦區這片沃土落地生根開花結果。
有曆史的企業有文化，有文化的企業有未來。下石節礦將繼續在 “文化強企”戰略的指引下，將 “實”文化體係不斷延展拓深，實現由 “實”到 “精”、由“精”到 “和”、由 “和”到“傑”的光輝曆程，為實現更加長遠的發展目標提供持久的文化軟實力和創造力，在推動企業克難突圍、砥礪前行的征程中，迎來企業更加廣闊的發展天地。
單位：銅川礦業公司下石節礦宣傳部
作者：艾小莉
