中山煤業公司黨委開展紀律作風整頓

中山煤業公司黨委開展紀律作風整頓

近日，川煤集團達竹中山煤業公司在紀律作風整頓專項活動中，強化黨員先鋒作用，圍繞中心任務來謀劃，從三個方麵要求廣大黨員幹部在安全經營中帶好頭、作表率，確保全年各項任務的完成。

黨員幹部要在凝聚人心上帶好頭、作表率。該公司要求黨員幹部要做到“人和、事公、氣正”，以更好地凝聚人心。“人和”，提高與人為善的修養，在生產、安全、經營中以大局為重，不計較個人得失，心往一處想，勁往一處使，隻有這樣才能有凝聚力，有戰鬥力;“事公”，要營造公正做事的良好氛圍;“氣正”，要營造幹事創業的良好氛圍，樹立好的用人導向，讓那些想幹事的人有機遇，會幹事的人有舞台，幹成事的人有地位。

黨員幹部要在服務群眾上帶好頭、作表率。該公司要求廣大黨員幹部要做聯係職工群眾的橋梁與紐帶，真正為職工排憂解難，要求廣大黨員幹部牢固樹立服務意識、創新意識，在增收創效工作中顯身手、作表率，真正幹出實績。

黨員幹部要在製度的執行和落實上帶好頭、作表率。該公司黨委要求紀檢監察和組織部門在製度的評估和有效執行上建立健全製度執行的責任、考評、問責等機製，完善保障製度執行的程序性規定和違反製度的懲戒性規定，把製度執行情況作為幹部立功受獎、提拔使用和單位評先選優的重要依據，最終使可行的製度機製長效化。同時，要求廣大黨員幹部按照製度規定的基本精神去做，並且在落實的過程中改進、創新，要積極發揮主觀能動性，為企業增收創效改革脫困、降耗增效作出貢獻。(何永興 羅芹)