晉煤集團億欣煤業黨支部大力開展改進工作作風活動

晉煤集團億欣煤業黨支部大力開展改進工作作風活動

吳軍社

億欣煤業黨支部根據黨中央改進工作作風、密切聯係群眾的八項規定，對照工作實際，大力開展工作作風活動。其主要辦法是：

一是要求黨員幹部腳踏實地，深入下去。大興調研之風，圍繞土、建、安生產中存在的問題，針對性地提出整改意見。要寫出調查報告，不求麵麵俱到，但求有所突破，把具有指導性的意見提出來，敢於亮觀點，能夠對應變，有所作為，勇於擔當，把個人的聰明才智用於安全生產。

二是要求黨員幹部從善如流，兼聽則明。要胸懷誌向，目光遠慮，善於聽取來自各方不同意見，取他人之長，補個人之短。善於發現和激勵每個人身上的閃光點，常以激勵之心、包容之懷、禮賢下士的作風，做一名群眾歡迎的礦領導。

三是要求黨員幹部謙虛有加，充滿愛心。要放下架子，克服官僚主義的作風，克服“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的不良風氣，勇於與職工結對子、交朋友，了解他們的疾苦，分擔他們的憂慮，圍繞生產生活提供力所能及的便利服務。要視職工群眾如子女，體恤照顧，關愛有加，不準看人下菜，偏東向西，甚至對提意見的人穿小鞋、打擊報複。

四是要求黨員幹部遵守製度，為人師表。黨員幹部、團員青年、職工代表、區隊骨幹等中堅力量要遠離靡靡之音、遊戲賭場，拒絕吸食毒品，克服自由主義，弘揚新風正氣，激發正能量，提倡領導幹部上講台，問題解決在基層，人人爭做時代創新的模範，“學習型”員工，“本質安全型”礦工，“四有職工”隊伍，”“德、勤、能、績、廉”五好幹部，在各項工作中起表率、做模範，為群眾樹立學習的榜樣。