澄合礦業二礦分公司工會落實“四化”維護職工合法權益

澄合礦業二礦分公司工會落實“四化”維護職工合法權益

今年以來，澄合礦業二礦分公司工會始終把維護職工合法權益和隊伍穩定作為重點工作來抓，采用多種措施嚴厲打擊違紀違規行為，加大力度抓好職工工資獎金分配監管工作，為礦區各項工作的開展營造了風清氣正的良好氛圍。

該公司工會在充分發揮民主管理職能，加強對職工工資資金分配監管的基礎上，要求公司紀監、勞人、財務、組織、工會等管理科室組成審查小組，每月對基層各單位工資獎金分配情況進行檢查，通過審查工分台賬、分配方案、工資表、運行方案等方法，加強對記工、報工、分配的監督和管理，並將檢查結果及工資分配中存在的問題和漏洞在全公司範圍進行通報，並責令限期整改。同時，該公司工會針對審查工資獎金分配中出現的新情況、新問題，及時召開專題會研究03manbetx 並完善監督管理辦法，堅決杜絕工資分配中出現違紀違規現象，確保工資獎金發放紀律嚴肅性。

通過一係列行之有效的管理措施，實現工資獎金分配工作的程序化、規範化、民主化、公開化，充分調動了職工的勞動熱情和生產積極性，有效發揮工資監督小組在安全生產中的督察、督導作用，促進了礦區和諧穩定發展。

【澄合礦業二礦分公司】作者：王文亮