陽煤集團五礦團委組織開展基層團幹部學習交流會

為加強團幹之間的交流，共享團工作經驗，打造學習型團組織，提升基層團支部書記的素質。近日，來陽煤集團自五礦基層各單位的20餘名團幹部們齊聚機電部會議室，參加由陽煤集團五礦團委組織的基層團幹部學習交流會。

此次學習交流會，團幹部們從共青團是什麼、幹什麼、如何幹等方麵進行分享，並結合基層各單位工作實際，將工作方法、工作規範，團建特色、活動開展、品牌創建等方麵進行了互動交流。

與會團幹紛紛表示：今後要開展經常性的團幹部交流會。不僅促進了團內交流，經驗共享，拓寬工作思路;而且為廣大團幹在明確工作方向、豐富工作內容、設計活動載體等方麵提供了良好的借鑒。

陽煤集團五礦團委書記在學習交流中希望大家：一是要進一步增強學習的積極性和主動性。堅持做到自覺學、抓緊學、廣泛學、學以致用，牢固樹立終身學習的觀念，紮實開展學習型組織創建活動。二是要增進對黨建工作的了解，以做好團建工作支持和服務於黨建工作。廣大基層團幹要主動了解黨的工作需要，做到“黨有號召、團有行動”，緊緊圍繞中心工作，著眼於企業需要和青年需求，以高度負責的精神和紮實苦幹的作風，把各項工作往深裏做、往實裏做，在服務礦山、服務青年的舞台上貢獻自己的青春與力量。三是在基層團組織和團員幹部中深入開展創先爭優活動，帶動廣大青年學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，努力在加強基層組織、服務青年成長、推動科學發展、促進五礦和諧中發揮團組織的應有的作用，為五礦安全生產打造新亮點，彙聚正能量。