提高青崗員安全誠信履職自覺性的幾點思考
提高青崗員安全誠信履職自覺性的幾點思考
鑫國公司 宮魯娜
安全誠信履職活動是加強青崗安全文化建設，加大安全生產宣傳教育力度，普及安全生產知識，強化青崗員安全生產意識，構建青崗安全文化建設體係，服務企業安全生產和安全管理工作，打造團的安全工作品牌的有效載體。那麼，如何提高青崗員安全誠信履職的自覺性，抓好青崗員的安全工作，對於加強和改進青崗工作，更好的服務企業安全生產和青年成長具有十分重要的意義。
一、安全誠信履職活動在青崗員生產中的作用
青崗員是企業安全成產中最具活力和生命力的一個重要群體，近年來，隨著青工的比例逐步增大，青崗員在企業安全管理和安全生產中的作用越來越明顯。抓好安全誠信履職是企業青崗組織凝聚青崗員、教育青崗員的有效手段。特別是在我們煤炭企業，較之其他企業對於安全誠信履職活動更為迫切，原因在於煤礦工作環境差、勞動強度大、各類02manbetx.com 多、人員傷亡多。更應該在推進技術進步和加強管理的同時，大力開展青崗安全誠信履職活動。青崗安全誠信履職活動把服從管理的“要我安全”轉變成自主管理的“我要安全”，從而提升青崗員安全生產工作的境界，是對安全技術措施和安全管理措施的補充，是從更深的層次提高青崗員的安全素養，最終使他們的自覺行為滿足安全生產的要求。
二、安全誠信履職活動在青崗員中的體現
1、用安全誠信履職理念陶冶青崗員，凝聚力量。青崗員安全意識的形成，必須要靠安全理念的灌輸，使之成為一種內在驅動力，形成思想認知，指導他們的安全行為。因此，我們將通過多種形式來實現青崗員對安全誠信履職理念的認知。一是通過廣播、電視、網站、報紙等形式，加大宣傳力度，在青崗員中叫響“生命高於一切，安全重於泰山”、“安全是最大效益”、“安全就是生命”的安全理念和“安全生產，青年當先”的青年安全工作理念，引導廣大青崗員牢固樹立“安全第一”的思想，大力營造良好的安全文化氛圍;二是組織開展“安全生產、我的責任”演講、“安全大家談”征文、安全集體簽名宣誓等生動活潑、喜聞樂見的教育活動，提高青崗員對安全生產重要性的認識，使青崗員牢固樹立“安全生產，青年當先”的責任意識;三是利用井口安全文化長廊、黑板報長廊和理念牌板，進行視覺灌輸。通過這些手段，讓青崗員熟記安全理念，理解安全理念，踐行安全理念，養成自覺的安全行為。
2、用安全誠信履職行為引導青年，正規操作。抓青崗員安全行為養成，重點是管理行為和作業行為。這也是我們從安全行為規範方麵抓的一個重要方麵。通過循序漸進的行為養成，保證安全生產。當前，我們在全公司深入推行精細化管理，突出以6S行為規範為基準，以4E標準體係為支撐，以ABC卡考核為基礎，並根據自身工作實際進一步修訂完善科學規範的工作標準和考核辦法，量化細化工作職責，規範工作內容和程序，嚴格4E標準體係的要求，修訂各工種的崗位標準和考核辦法，使安全生產管理的每一道流程、工序得到有效控製，體現人人、時時、事事、處處“工作有標準、崗位有責任、管理有製度、操作有規範、考核有依據”。同時，加強青崗員走動式管理流程控製，實現走動無盲區，管理零漏洞。從規範青崗員安全行為文化入手，舉辦青工崗位規範知識競賽，引導青工上標準崗、幹標準活，提高安全“係數”。定期開展以02manbetx.com 應急預演、崗位危險預知訓練為內容的青崗員安全技能比武活動，進一步提高青崗員安全生產和處突發02manbetx.com 的能力。
三、安全誠信履職活動在青工生產中的實現
1、提高青崗員安全誠信履職自覺性，在培訓實效上下功夫。企業青崗組織要把安全生產培訓納入青崗員技能提升計劃，通過舉辦安全生產知識培訓班，開展安全生產知識競賽等方式，組織青崗員認真學習安全生產01manbetx 01manbetx 和技術標準，開展02manbetx.com 應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、安全技能比武活動，幫助青崗員掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力。同是，要適應新形勢發展需要，堅持內培與外培相結合，以內培為主;堅持短期與長期學習相結合，以短期為主;堅持業餘與脫產學習相結合，以業餘為主;堅持技能、能力訓練與理論學習相結合，以技能、能力訓練為主;堅持現場培訓與課堂教育相結合，以現場培訓為主;堅持生產實用技術教育與學曆教育相結合，以實用技術為主的原則，開展多層次多方位的安全文化培訓。重點突出能力訓練，切實加強青崗員安全生產正規操作的培訓工作，進一步構建青年安全文化網絡。
2、提高青崗員安全誠信履職自覺性，在活動載體上下功夫。按照“注重實效、動靜結合、多方滲透、培育特色”的工作思路，創新活動載體，豐富活動內容，突出“軟硬”兩種形式。在“軟載體”上，在青崗員中組織開展“安全在我心中”宣講、青年夫妻安全生產知識競賽、安全知識遊園、青崗員安全漫畫展、違章事故排查、青崗員多媒體課堂、“零點查崗”等活動，不斷增強青崗員的安全生產意識和正規操作能力;在“硬載體”上，通過製作懸掛安全宣傳牌、提示牌，使青年安全宣傳教育進宿舍、到餐廳，並逐步由地麵延深到井下巷道、硐室、頭麵。並按照 “係統、規範、深入”的原則，通過在各青年文明號、青年安全生產示範崗、青年突擊隊創建現場懸掛青年安全引導牌、理念牌、目標牌、創建牌，在井下關鍵場所和危險崗點設立“青安崗提醒您”、“青年文明號提醒您”安全提示牌等形式，使青崗員安全誠信履職活動更加有形化、載體化。
3、提高青崗員安全誠信履職自覺性，在激勵措施上下功夫。通過多種形式的激勵措施，提升“青年文明號”、“青年崗位能手”、“優秀青崗員”、“青崗員百分競賽”等現有的精神獎勵品位，提倡對青崗員在安全生產中取得的成績進行當麵肯定與口頭激勵，建立良好的工作氛圍，形成良好的安全誠信履職氛圍，進一步振奮精神，鼓舞士氣，促進青崗員安全誠信履職的積極性、主動性和自覺性，進一步推動青崗工作上台階、上水平。
