青崗組織應利用流行元素提升青年安全教育水平
青崗組織應利用流行元素提升青年安全教育水平
單位：梁寶寺能源公司 撰稿：李現偉
由於煤礦行業的特殊性，決定了安全工作的重要性。青崗組織作為煤礦企業一支特殊的“安全衛士”，是共青團組織圍繞企業安全生產發揮優勢和作用的有力抓手。因此青崗組織如何發揮自身優勢，提高安全學校入校人員的安全教育效果，真正發揮好其在煤礦企業“安全衛士”的作用，是我們探討的一個課題。近年以來，梁寶寺能源公司生產準備隊青崗分崗組織積極利用E-mail、網絡、QQ群、飛信等現代流行元素，靈活設計幫教平台，有力地促進了安全學校入校人員的安全教育效果。下麵，就結合梁寶寺能源公司生產準備隊青崗分崗的工作情況和特點，談一下青崗組織將如何利用E-mail、網絡、QQ群、飛信等現代流行元素設計幫教平台，提高安全學校入校學員的安全教育效果的。
一、充分利用QQ群對安全學校入校學員進行幫教學習。
隨著企業的不斷發展，職工生活水平的日益提高，90%以上的職工家庭都添置了電腦。為充分利用好這一網絡資源，今年以來，梁寶寺能源公司生產準備隊青崗分崗認為，青崗組織應改針對點多線長，人員集中相對困難的實際，並根據青崗人員都是兼職、工作任務繁重的實際，認為通過打電話、下文件等傳統方式已經不能適應安全教育工作的要求。為此，他們積極拓展工作思路，在互聯網上專門開通了工作QQ群，定時進行網上交流，可以即時完成工作快訊、支部信息、安全技術學習等工作。特別是對進入安全學校的員工，他們建議公司團委青崗組織可以讓違章入校人員加入QQ群，並安排專人負責在QQ群裏對其安全幫教，定時解答在工作和學習上的疑點和難點問題，適時專門推出“02manbetx.com 警鍾長鳴、典型案例剖析、親曆險事懸事”等欄目，並將邀請工程技術人員和有安全經驗且會上網的老工人加入QQ群，定期為學員上課，形成互動交流平台。要對典型02manbetx.com 案例進行深刻剖析，增強職工預防各類02manbetx.com 經驗和知識。對於安全學校入校人員每一個違章案例的經過、原因及危害進行詳細03manbetx ，在桌麵上與大家一起探討，並用老工人身邊的02manbetx.com 問題案例、曆史上的今天等個案，以事故致因理論和安全行為等相關理論為依據，深刻剖析安全生產的重要性。該公司生產準備隊青崗分崗在工作時體會到：青工小王性子急，幹工作毛糙，是個典型的違章大王，也是第一批進入安全學校的學員。青崗組織就積極對其進行重點幫教，單獨在QQ群裏為他開小灶，加強與其聯係溝通,並及時對其提供政策谘詢、心理疏導、困難幫扶,讓他深刻的體會到違章的危害性。在學習完畢結業時，小王認為：在這15天的強化學習中，不但在安全學校能學到很多安全知識，而且業餘時間在QQ群裏還能得到很多同事們的真誠幫教，真正觸及到了我的心靈，我以後真的不能再違章了。
二、充分利用手機飛信進行幫教學習。
梁寶寺能源公司生產準備隊青崗分崗認為，青崗組織應針對安全學校入校人員在教師裏學習，由於教學時間短，人員很難將所學習的知識完全記牢以及在平時業餘時間，因為安全學校入校學員主動學習的意識又不強和學習記錄本又集中存放在教師室裏，沒有學習資料職工又無法有效地進行自學，學習效果不明顯。針對這種情況，梁寶寺能源公司生產準備隊青崗分崗準備創新了另一學習教育形式，利用現代通訊方式創建了飛信平台，將安全學校入校學員加為飛信好友。由公司團委青崗組織聘請專業技術人員把平時學習的安全知識、事故案例等有關內容編輯成短信，每天在課外時間不定時將這些內容發送到職工手機上進行學習，做到了幫教課堂全覆蓋，並將推出手機飛信“一日一題”、“一日一事故案例03manbetx ”活動，要求安全學校入校學員員收到短信後把答案快速回複過來，對其回答迅速的、完整的將發放紀念品，可以有力地促進了安全學校入校學員學習的積極性。青崗員小李提過一個合理化建議，認為：入校人員，課餘時間翻閱手機免費短信“一日一題”及“每日案例03manbetx 活動”，然後快速回複答案，不知不覺間就把知識記牢了。如果青崗組織采用這種方式輔助教學以來，安全學校入校人員每期考試成績將會有明顯提高。
三、定時為安全學校入校學員發放E-mail學習郵件。
梁寶寺能源公司生產準備隊青崗分崗認為，青崗組織可以針對E-mail電子郵件容量大，發送快捷方便的實際情況，聘請公司專業技術人員把公司近年發生的事故案例、白國周班組管理法、安全管理的具體內容、職責及相關管理製度、煤礦安全生產管理製度、“一通三防”因素的辨識、事故現場應急處置與救護、職業病防治、“三違”發生的類型、發生“三違”的原因及對策等內容，側重重點製成複習題的形式每天發放給安全學校入校人員，讓入校人員在業餘時間進行學習，並要求把試題做好回複過來，由公司專業技術人員進行統一批改，並對每個回複過來的試題詳細點評、逐一指導，對於試題做的較差的或者不回複的學員，將告知其負責班主任，要求進行重點幫教，以此督促學員認真學習，端正態度。如果每天都能對的學習效果進行檢測，將很好地督促了入校安全教育，使每一個入校人員都能以積極向上的態度進行學習。
今年，梁寶寺能源公司生產準備隊青崗分崗組織將緊跟集團公司安全管理工作思路，以提高入校人員的安全教育效果為目的，進一步發揮出青崗組織“安全衛士”作用，積極協助安全學校創新教育模式、載體、方式。特別是注重在親情感化、教育幫教、改變心智模式、啟迪思想靈魂等方麵下工夫，在改變心智模式方麵，拓寬思路、提高認識，使其安全學校入校人員真正達到“培訓一次、洗腦一次，受教一次、管用一生”的目的，最大限度地降低員工“四違”率，強力促進企業安全生產工作。
